Личная и командная эффективность

☀️Сегодня, 20 марта, отмечается особый праздник — Международный День Счастья! Этот день учреждён ООН в 2012 году, чтобы напомнить миру о важности стремления каждого человека к счастью и благополучию. Что же такое счастье? Это чувство глубокого удовлетворения собой, миром вокруг и теми, кто рядом...

Заботиться о себе и своем благополучии очень важно. Мы следим за своим физическим здоровьем, стараясь вовремя проходить чекапы, придерживаться сбалансированного рациона, выполнять рекомендации врача. Но при этом часто упускаем из виду свое эмоциональное состояние...

"! ✈️БИЗНЕС-ИГРА «АВИАЦИОННЫЕ ЗАВОДЫ» - яркая, глубокая, многоцелевая корпоративная бизнес-игра, которая погружает участников в ключевые бизнес-процессы современной компании, даёт возможность каждому сотруднику внести свой личный вклад в результат работы команды и осознать ценность эффективного командного взаимодействия для достижения общей цели. Успешно организовав командную работу, в результате бизнес-игры участники смогут не просто увидеть созданные ими воздушные корабли и оценить свою работу,...

Реальные кейсы российских компаний Управление внутренними ресурсами сотрудников -это системный подход к управлению энергией и здоровьем всей организации. Цель - создать среду, которая помогает людям достигать пиковой продуктивности без ущерба для личных ресурсов. Ниже -подборка реальных и пилотных кейсов российских компаний по внедрению решений для укрепления здоровья организации (2020–2026 гг.). 🟠 ИТ‑компания (500 сотрудников): "Режим света + микропаузы + тренировки для мозга" Проблема: Высокая...

Главный ресурс, который даёт нам силы, желания и возможности действовать, меняться, созидать, творить, любить, ЖИТЬ! Энергия - это главная валюта современного мира. Мы обмениваемся энергией с людьми, мы объединяемся с теми, кто наполнен энергией, мы ценим людей, после общения с которыми получаем прилив жизненной энергии, мотивации и уверенности. Мы хотим работать с людьми, у которых есть энергия в действиях, мыслях, идеях, и которые готовы ей делиться. Пьер Касс — французский психолог, профессор...

В конце декабря СберУниверситет, на основе проведенного исследования, опубликовал практическое руководство, которое описывает опыт руководителей, когда они вопреки позитивным намерениям снижали мотивацию и работоспособность сотрудников. На основе проведенного анализа сформулированы типичные ошибки, их причины и рекомендации, как лучше реализовывать позитивные намерения, мотивировать, вовлекать, коммуницировать, обеспечивая устойчивость и результативность команды. Что внутри исследования❓ 🟢 16 практик как снижать демотивирующее влияние...