Найти в Дзене
Разное

Разное

Как дать отпор и отвечать манипулятору?
подборка · 8 материалов
3 месяца назад
Манипуляции на работе: как защитить свои границы
Манипуляции на работе редко выглядят как открытое давление. Чаще это обычные, на первый взгляд, фразы: — Ты же ответственный — Помоги на минутку — Ты лучше всех это сделаешь — Мы же команда И в какой-то момент вы замечаете, что берёте на себя всё больше чужих задач, соглашаетесь, даже когда не хотите, и чувствуете усталость. Так и размываются границы Чаще всего давление работает не из-за силы другого человека, а из-за автоматической реакции. Вам хочется: И этим пользуются. Есть несколько простых, но рабочих принципов: 1...
3 месяца назад
Как сказать "нет" на работе и не брать чужие задачи
Многие сотрудники хотя бы раз сталкивались с одной и той же ситуацией. Сначала коллега просит помочь на пару минут, а потом все повторяется. А через какое-то время вы ловите себя на мысли, что регулярно делаете часть чужой работы. Самое неприятное, что никто вроде бы не заставлял, вы сами соглашались на это. Но именно так чаще всего и работает скрытая манипуляция на работе. Разберём, почему это происходит и как научиться спокойно говорить нет: Чаще всего дополнительную работу начинают перекладывать на тех, кто: Такие люди кажутся надёжными...
3 месяца назад
Психологические манипуляции через похвалу: ловушка для сотрудников
На работе похвала обычно воспринимается как что-то хорошее. Когда говорят, что вы хорошо справляетесь с задачами, это приятно и мотивирует. Но иногда похвала используется совсем с другой целью, как способ мягко управлять человеком. Такие манипуляции встречаются в разных коллективах. И проблема в том, что их сложно заметить сразу. Ведь формально вам говорят приятные вещи. Разберём, как работает такая ловушка Манипуляция через похвалу обычно выглядит примерно так: — Ты лучше всех разбираешься в этой...
3 месяца назад
Манипулятор на работе: как защититься от давления
В идеале рабочие отношения должны строиться на уважении и сотрудничестве. Но в реальности иногда рядом оказывается человек, который пытается управлять другими через давление, намёки и эмоции. Манипуляции на работе редко выглядят как открытый конфликт. Чаще это тонкие психологические приёмы: похвала с подвохом, давление через срочность или попытки вызвать чувство вины. Проблема в том, что со временем человек начинает делать больше, чем должен, сомневаться в себе и чувствовать постоянное напряжение...