Увольнение по собственному желанию: 3 скрытые ловушки в заявлении, на которых работодатели ловят доверчивых сотрудников
Казалось бы, что может быть проще увольнения по собственному желанию? Нашел место получше, пришел в отдел кадров, написал две строчки на листе А4, отработал положенные по Трудовому кодексу две недели — и свободен. Но на практике обычное заявление об увольнении — это юридический документ повышенного риска. И если ваши отношения с руководством далеки от идеала, босс или хитрый кадровик могут использовать одну-единственную неверную букву в вашем заявлении, чтобы испортить вам жизнь, лишить выплат или уволить по «плохой» статье...