Работодатели назвали главные риски работы с самозанятыми
Но вместе с удобством появляются и риски: проверки, ошибки в документах, претензии налоговой, сложности с контролем качества и вероятность того, что сотрудничество с самозанятым признают трудовыми отношениями. По данным исследования платформы «Консоль», 67% компаний в 2026 году работают с самозанятыми. При этом почти треть работодателей за последний год увеличили количество таких исполнителей. Самозанятых чаще всего привлекают не вместо полноценной команды, а для решения конкретных задач. Компании используют этот формат, когда нужно: Для бизнеса это действительно гибкий инструмент...