Посты со смыслом

Да, такое случается, причем достаточно часто. Работодатели идут на разные уловки, чтобы удержать сотрудника на месте. Вот три основных вида манипуляций. ✔️1.Руководители часто заваливают работой, чтобы у сотрудника не было возможности, так сказать, поднять головы. Организуется так называемая вторая смена: работа 24/7 и отсутствие выходных. Большинство людей к такому ритму привыкает. И кажется, что это и есть норма и по-другому быть не может. Люди считают, что результата можно добиться только через страдания...

Часто пишут, что откладывать 10% в резерв невозможно. Потому что зарплаты едва хватает сводить концы с концами. Я уверена в обратном, что даже при самых маленьких доходах какую-то часть зарплаты (не менее 10 процентов) следует отправлять в заначку. И не притрагиваться к ней. Вскрыть запасы можно только в критических случаях: если вы или ваши родственники заболели; если случилась какая-то сложная жизненная ситуация; если вы потеряли доход, и вам не на что жить...