Заметки юриста

Конфликты на рабочем месте, случаются почти в каждой компании – это нормально. Но когда все досудебные механизмы урегулирования конфликта не приносят нужного результата, работник имеет право подать на своего работодателя иск в суд. Подобная ситуация требует продуманных и решительных действий со стороны работодателя, ведь в противном случае можно совершить множество ошибок, которые повлияют на работу и имидж компании. Эта статья, краткая – инструкция для всех руководителей, как нужно действовать в ситуации, когда сотрудник подает на вашу компанию в суд...