СЭВ

В данной статье рассмотрим, зачем нужен корпоративный психолог в, казалось бы, далекой от психологии организации - диагностической лаборатории. На конкретном примере я покажу, почему корпоративный психолог нужен любому предприятию. Статья содержит триггеры (психологическое насилие), будьте бережны к себе. 📩Я буду рада Вашим тёплым словам, предложениям сотрудничества: 8-952-201-51-79 (Telegram и WhatsApp). Информация об авторе, запись на консультацию: http://psychologdanilovavera.tilda.ws🌷. Ситуация Утро, начало рабочего дня...

В данной статье рассмотрим, почему некоторые меры, предпринимаемые компаниями для профилактики выгорания в организации, не работают или оказываются недостаточно эффективными. 📩Я буду рада Вашим тёплым словам, предложениям сотрудничества: 8-952-201-51-79 (Telegram и WhatsApp). Информация об авторе, запись на консультацию: http://psychologdanilovavera.tilda.ws🌷. Разнообразие Не самое влиятельное, но имеет место быть - неподходящее конкретным сотрудникам предложение. Так, например, в целях регулирования...

Каждый человек в своей жизни сталкивался с грубостью и незаинтересованностью врачей, даже в частной клинике. Врачи и персонал клиник, в свою очередь, тоже сталкиваются с рядом трудностей, которые вполне можно решить с помощью психологического знания. В данной статье рассмотрим, что может сделать именно корпоративный психолог для врачей, пациентов и медицинской клиники в целом. Работа психолога с клиентами клиники рассматриваться не будет. 📩Я буду рада Вашим тёплым словам, предложениям сотрудничества: 8-952-201-51-79 (Telegram и WhatsApp)...

Почему корпоративный психолог - это необходимый каждой организации специалист, чем он может помочь компании и где пределы его компетенций - рассмотрим в данной статье. 📩Я буду рада Вашим тёплым словам, предложениям сотрудничества: 8-952-201-51-79 (Telegram и WhatsApp). Информация об авторе, запись на консультацию: http://psychologdanilovavera.tilda.ws🌷. Возможности При заинтересованности организации грамотный корпоративный психолог может помочь: Помимо того, что увеличенная работоспособность сотрудников...

В данной статье рассмотрим несколько признаков, что в компании Вам будет некомфортно или даже вредно работать. Все пункты основаны на научных данных. 📩Я буду рада Вашим тёплым словам, предложениям сотрудничества: 8-952-201-51-79 (Telegram и WhatsApp). Информация об авторе, запись на консультацию: http://psychologdanilovavera.tilda.ws🌷. 1. Негативная атмосфера Вы только вошли на порог/позвонили договориться о собеседовании, а Вам уже хамят, невербально выражают недовольство или незаинтересованность...

Некоторые организации прямо в описании вакансии пишут, что в компании все на "ты" и Вам должно это подходить. Почему в России это может причинить вред и компании, и человеку-специалисту, рассмотрим в данной статье. 📩Я буду рада Вашим тёплым словам, предложениям сотрудничества: 8-952-201-51-79 (Telegram и WhatsApp). Информация об авторе, запись на консультацию: http://psychologdanilovavera.tilda.ws🌷. Предисловие Общение на "ты" в разных ситуациях носит отличный характер. Безусловно, когда коллеги...