РУБРИКИ ОЦЕНКИ
Представьте, что вы готовите очень важное блюдо. Чтобы это блюдо было оценено по достоинству, вам нужны чёткие инструкции – не просто "сделай вкусно", а "сколько соли, как долго запекать, какой должна быть консистенция". В медицинском (и не только) образовании эти "инструкции" называются "рубриками оценки". Это такие подробные руководства, которые описывают, как должно быть оценено выполнение задания и что считается хорошей, достаточной или недостаточной работой. Зачем они нужны? Чтобы оценка была справедливой, прозрачной, и чтобы все понимали, что от них ожидается...