Кадры и HR

Увольнение по собственному желанию — это законное право, доступное каждому работнику. Однако это право также накладывает на сотрудника определенные обязательства. Одним из таких обязательств является отработка, которая многими воспринимается с неудовольствием. Но всегда ли при увольнении по собственному желанию необходимо отрабатывать? В каких ситуациях можно оставить организацию без двухнедельной отработки? В образовательном центре “РУНО” можно пройти специальный курс Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала + 1С ЗУП 8...

Увольнение по обоюдному согласию — это один из самых распространенных способов завершения трудовых отношений, который может быть выгоден как для работодателя, так и для работника. В то же время существуют определенные риски, в том числе возможность того, что уволенный работник сможет вернуть свое место. В данной статье мы рассмотрим несколько стратегий, которые помогут компании снизить подобные риски. Эксперты учебного центра “РУНО” создали курс “Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции)"...