Права на работе

Знайте ли вы как получить максимум выплат за больничный ребенка? Самое важное, что, если заболел ребенка взять больничный могут не только его родители, но и любой из родственников. Размер оплаты больничного ребенка до 8 лет равен 100% заработка. Если ребенок старше, то его размер рассчитывается аналогично обычному больничному. На какой срок можно...

Стоит знать, что официальная работа гарантирует вам социальные выплаты. Одной из них являются выплаты при производственной травме или несчастном случае на работе. Какие же выплаты вы получайте? В первую очередь-это оплата больничного. Больничный равен вашему среднему заработку в полном объеме. Помните, что во время нахождения вас на больничном вас не могут уволить! Также вам положена единовременная или ежемесячная страховая выплата, которую вам платят ФСС. Ее размер зависит от того какая серьезная травма...

На работе в определенных случаях бухгалтерия может производить удержания из вашей зарплаты. Какие же это случаи? - в случае если вам выплатили аванс в большем размере, чем вы отработали дней; - в случае если бухгалтерия по счетной ошибке выплатила вам зарплату больше; - если вы получили отпускные, но отработали в компании меньший период, чем положено для назначения отпуска; Однако стоит знать,...

Стоит знать о том, что не все работники должны работать 40 часов в неделю. Определенным категориям сотрудников установлена меньшая нагрузка. Кто же относится к данным категориям? В первую очередь, это педагоги, для них установлена норма в 36 часов в неделю. Также сокращенная рабочая неделя предусмотрена для инвалидов 1 и 2 групп для них нагрузка не должна превышать 35часов в неделю. Для данных категории работников меньшая нагрузка по времени не влияет на зарплату. Также определенные категории работников могут попросить на работе меньше работать...

Не все знают о том, как должны оплачиваться переработки. Если вы работайте сверхурочно, то первые 2 часа такой переработки должны оплачиваться не по вашей обычной ставке зарплаты, а в 1,5 размере, а за остальные часы переработки в 2-х кратном размере. Если вы выходите на работы в выходной/праздничный день, то зарплата должны быть вам выплачена в 2-х кратном размере. Также вы можете заменить 2-х кратную оплату на обычную оплату и получить дополнительно день отдыха...

При увольнении точно стоит знать, что вам должны выплатить и когда. Все выплаты должны быть произведены в последний рабочий день. В случае задержки оплаты вам положены к выплате также проценты за ее задержку. Стоит знать, что вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Трудовую книжку вам должны выдать в последний трудовой день, либо послать по почте, но только в том случае если есть ваше письменное заявление. Если вам не выдали трудовую книжку, либо задержали ее выплату, то вам...