Карьера

1 сентября в школах появляется новый урок! На конференции для сотрудников центров по работе с одаренными детьми услышал о нововведении, которое коснется всех школ нашей страны - появление нового урока по профориентации. Министерство просвещение решило систематизировать и упорядочить ту работу по профессиональной ориентации, которая ведется в школах. Действительно, работы делается много, но ведется она с разным качеством, и для упорядочения этой работы было принято решение реализовать инициативу “профориентационный минимум” для учащихся 6-11 классов. Попытался разобраться в инициативе и понять, чего она привносит нового в школьное образование в грядущем учебном году. Организационно: школой будет разработана профориентационная программа объемом (от 10 до 32 часов), в зависимости от уровня, продвинутый уровень предполагает еженедельные занятия. 👦Для учеников: •❗ на базовом уровне (1 мероприятие в месяц): из школьников набираются учебные группы, реализуется профориентационная программа, проводится онлайн диагностика, групповое профконсультирование, организуется проектная деятельность, экскурсии. •❗❗ на основном уровне (2 мероприятия в месяц): дети под руководством педагога-навигатора проходят обучение по федеральной программе профориентации “Билет в будущее”, принимают участие в профориентационных уроках, в проф пробах; принимают участие в профориентационных мероприятиях; •❗❗❗ на продвинутом уровне (еженедельные занятия): к мероприятиям предыдущих уровней добавляется взаимодействие с партнерами - работодателями региона, организация профессионального обучения (первой рабочей профессии). 👩‍🏫Для педагогов: в школе необходимо будет выбрать ответственного специалиста (из педагогов-предметников, классных руководителей или педагога-психолога), составить программу профориентационного минимума (но тут можно опираться на уже имеющиеся ресурсы), организовать все указанные мероприятия. Еще момент для педагогов-навигаторов предусмотрено прохождение курсов повышения квалификации. 👱‍♂️ Для родителей планируется проведение двух тематических родительских собраний в год. А как вы оцениваете эту инициативу? Сможет ли она помочь школьникам с выбором профессии - пишите в комментариях. И как она может улучшить жизнь педагогам? Если этот пост наберет 200 👍 - напишу про многообразие профориентационных практик, которые уже используются в школах нашей страны!

Наконец-то нашел вменяемый список мягких навыков - "soft skills". Обычно все говорят о них, но не называют, что это за такие навыки. Список составила международная консалтинговая компания McKinsey & Company, которая занимается стратегическим управлением. Опрос 18 тыч. человек позволил выделить навыки, которые потребуются человеку в будущем. Навыки сосредоточены в области перспективных направлений с учетом развития IT сферы, автоматизации, внедрения искусственного интеллекта. Особо понравились такие навыки: "распознавание предвзятости", "применение знаний в различных контекстах" и "способность сотрудничать посредствам цифровых технологий". HR-ры, управленцы, It-шники, студенты - берем в работу. Список классный, состоит из 4-х блоков и 56 навыков! С картой можно познакомиться по ссылке mm.tt/...814

Сегодня на стратегической сессии директоров технопарков создали чек-лист для здоровья педагогической команды, которой не грозит выгорание и не требуется перезагрузка. Можете проверить свой коллектив по этим пунктам. Если возникнут вопросы в комментариях обязательно отвечу.