Эрик ван Вулпен

Перевод статьи 18 HR Skills Every HR Professional Needs [2026 Guide] Телеграм канал HR-аналитики | НАШ КАНАЛ В VK | Мы в MAX Сильные HR-навыки помогают чётко общаться, наставлять руководителей, эффективно работать с данными, соблюдать требования законодательства и принимать более взвешенные кадровые решения. Развитие этих компетенций может повысить вашу эффективность на текущей должности и открыть двери к более старшим HR-позициям. Автор: Эрик ван Вулпен Проверено: Паула Гарсия HR-навыки — это...

Перевод статьи 14 Company Culture Examples: 10 To Learn From and 4 To Avoid Телеграм канал HR-аналитики | НАШ КАНАЛ В VK Представьте рабочее место, где сотрудники процветают, потому что доверие, инновации и ответственность — часть повседневной работы. А теперь представьте место, где разочарование, плохое руководство и дисфункция вынуждают лучших сотрудников уходить. Вот что стоит на кону, когда компания правильно или неправильно выстраивает свою культуру. Автор: Джейла Козентино Проверено: Паула...

Статья от команды Эрика ван Вулпен. HR всё больше работает на стыке бизнеса, технологий и опыта сотрудников. Мир труда меняется стремительно: глобальная нехватка навыков, демографические сдвиги, ИИ и переосмысление работы требуют новых компетенций. AIHR предлагает T-Shaped HR Competency Model — модель, которая показывает, что нужно знать и уметь HR-профессионалу, чтобы быть успешным в будущем. 🔹Business Acumen (Деловая проницательность) – понимание бизнеса и стратегическое мышление. Умение интерпретировать...

Перевод статьи 30+ L&D Statistics You Need To Know in 2026 Команда Эрика ван Вулпена ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Обучение и развитие быстро трансформируются. От навыков ИИ и пожизненного обучения до давления на бюджеты и гибридной доставки — вот более 30 самых важных статистических данных по L&D в 2026 году — и что они означают для HR и специалистов L&D. Написано Саймоном Фрис Рецензировано Моникой Немцовой Обучение и развитие (L&D) никогда не было более критически важным, чем в эту эпоху постоянных изменений. Организации находятся под постоянным давлением быстро трансформироваться в ответ на меняющиеся рынки, новые технологии и экономическую неопределённость...

Перевод статьи 11 HR Trends for 2026: Shaping What’s Next Статья от Эрика ван Вулпена Erik Van Vulpen Телеграм канал HR-аналитики | НАШ КАНАЛ В VK HR-функция находится на новом перекрёстке, где привычные пути расходятся, и появляются неожиданные. Темпы изменений стремительны, и призыв к лидерству, основанному на устойчивости, ясности и влиянии, никогда не был столь очевиден, определяя, как организации адаптируются, принимают решения и растут. Авторы: д-р Марна ван дер Мерве, д-р Дитер Велдсман,...

Перевод статьи HR Life Cycle Explained: 13 Steps + Toolkit for HR Leaders Гайд от Эрика ван Вулпена, Erik Van Vulpen ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Жизненный цикл HR-подразделения начинается задолго до того, как организация привлечет и наймет кандидатов. Он помогает интегрировать HR-деятельность в общую стратегию управления персоналом и бизнеса и закладывает основу для эффективной работы HR-подразделения. Жизненный цикл HR охватывает все виды деятельности, осуществляемые HR-отделом: от разработки...