Найти в Дзене
Психология скрытого влияния

Психология скрытого влияния

Как влиять и защищаться
подборка · 271 материал
Как по вашей позе в конфликте определяют, кто победит
Конфликт ещё не начался. Слова не сказаны. Но исход — уже решён. Два человека стоят друг напротив друга. Оба молчат. Или только начинают говорить. А результат уже виден. Одному достаточно посмотреть на позы — и понятно: этот победит, этот уступит. Как? Почему? Что именно выдаёт проигравшего — ещё до первого аргумента? Ваше тело говорит громче слов. В конфликте — особенно. И те, кто умеет читать позы, знают: победа определяется не логикой. Она определяется тем, кто занял сильную позицию — буквально...
Сделай это один раз — и люди начнут уважать тебя мгновенно
Есть одно действие, которое меняет отношение к вам быстрее, чем годы стараний быть хорошим, полезным и удобным. Один раз. Один момент. Одна фраза. После неё что-то неуловимо меняется в глазах людей. Они начинают смотреть на вас иначе. Говорить с вами иначе. Относиться к вам иначе. Даже те, кто раньше позволял себе лишнее, внезапно становятся осторожнее. И самое удивительное — это действие не требует от вас ни особого статуса, ни денег, ни связей. Оно требует только одного — мужества быть собой. Это действие — сказать твёрдое, спокойное «нет» в тот момент, когда от вас ждут согласия...
Как ведут себя сильные люди с теми, кто их не уважает (и почему они никогда не скандалят)
Каждый из нас рано или поздно сталкивается с этим. Вы приходите на работу, а коллега разговаривает с вами сквозь зубы или игнорирует ваши слова на совещании. Вы встречаетесь с родственниками, и кто-то отпускает ядовитую шутку в ваш адрес. Вы общаетесь со знакомым, и он постоянно опаздывает, не считает нужным извиниться и перебивает на полуслове. Неуважение бывает громким, а бывает тихим, как сквозняк. Но эффект всегда один — внутри появляется жгучее чувство несправедливости. Хочется либо закричать, доказывая свою правоту, либо съежиться и спрятаться...
Один раз промолчите — и это станет нормой: 5 видов неуважения, которые нельзя прощать
У каждого из нас есть невидимая черта. Линия, за которой заканчивается компромисс и начинается предательство самого себя. Проблема в том, что в нашем обществе принято быть «терпеливыми», «мудрыми» и «выше этого». Нам с детства говорят: не обращай внимания, будь умнее, не лезь в бутылку. И мы учимся. Учимся глотать мелкие обиды, списывать грубость на плохое настроение собеседника, а пренебрежение — на его занятость. Ночасто я вижу печальную закономерность: люди, которые прощают мелкое неуважение «ради сохранения мира», в итоге оказываются в руинах...
Как красиво поставить на место человека, который лезет не в своё дело: 3 фразы
Вы когда-нибудь чувствовали этот внезапный укол дискомфорта, когда собеседник задает слишком личный вопрос? Или когда кто-то с невинным видом начинает давать советы по поводу вашей личной жизни, веса, кошелька или воспитания детей? Обычно в такие моменты мы либо теряемся и начинаем оправдываться, либо грубим в ответ, а потом долго прокручиваем ситуацию в голове, злясь на себя за несдержанность. Проблема в том, что люди, которые лезут не в своё дело, часто прикрываются «заботой» или «искренним интересом»...
7 ошибок, из-за которых вас не ценят (и вы даже не замечаете, как это происходит)
Иногда вы всё делаете правильно. Вы внимательны, добры, готовы помочь, не ищете конфликта и стараетесь быть “удобным человеком”. А потом вдруг замечаете: ваши старания — как будто невидимы. Люди берут, пользуются, но не ценят. Не благодарят, не уважают, не берегут. И больно не от того, что не оценили. А от того, что вы сами позволили этому случиться. Вот 7 ошибок, из-за которых вас перестают воспринимать всерьёз. “Я не обижаюсь, просто мне неприятно.” “Я не злюсь, я просто хочу, чтобы ты понял...