Карьера

С детства нам внушали простую формулу успеха: учись хорошо, поступи в университет, получи диплом – и все двери откроются. Миллионы людей следовали этому сценарию, ожидая, что документ об образовании станет ключом к достойной карьере. Но реальность оказалась иной. Сегодня выпускники престижных вузов сталкиваются с разочарованием: диплом есть, но работы нет. Компании не спешат нанимать людей с академическими знаниями, если за ними не стоят реальные навыки. Мир изменился – ценится не то, что ты знаешь, а то, что умеешь...

Эффективная система продаж — это не просто процесс, а четко структурированная модель, которая позволяет не только привлекать клиентов, но и обеспечивать их лояльность и долгосрочное сотрудничество. Чтобы создать такую систему, необходимо учитывать четыре ключевых элемента. 1️⃣ Сервисная модель: фундамент успешных продаж Сервисная модель — это основа системы продаж. Она определяет, как компания взаимодействует с клиентами на всех этапах, от первого контакта до выполнения обязательств. Для создания...

Ваша компания достигла стабильности, но вы чувствуете, что личные страхи и неуверенность мешают дальнейшему росту? Главная героиня этой истории столкнулась с подобной проблемой. Находясь на грани эмоционального выгорания и испытывая страх перед будущим, она обратилась за помощью и коучингом ко мне. Что было дальше - рассказываю в этом кейсе! *В конце кейса я подготовил небольшой Чек-лист для собственников бизнеса и предпринимателей, которые столкнулись с кризисом. Приветствую! Меня зовут Максим Имасс,...

Давайте разберемся. С моей точки зрения, спорт имеет несколько важных преимуществ, которые напрямую влияют на успех в бизнесе. 1. Дисциплина Спорт требует дисциплины. Регулярные тренировки, соблюдение режима, постоянное стремление к улучшению – все это формирует у спортсменов высокий уровень самоконтроля и организованности. Эти качества необходимы и в бизнесе. Дисциплинированный человек легче достигает своих целей, управляет временем и ресурсами эффективнее. 2. Азарт к преодолению сложностей Экстремальные виды спорта особенно развивают умение справляться с рисками и преодолевать препятствия...

Этот кейс создан для руководителей высшего звена, HR-менеджеров и HRD, стремящихся повысить мотивацию и вовлеченность своих сотрудников. В этом кейсе я расскажу, как с помощью технологии Shadow Work Coaching вернуть мотивацию, уверенность и энергичность сотрудников, а также преодолеть выгорание и эмоциональное истощение. Герой кейса — генеральный директор промышленной компании — успешно справился с вызовами, связанными с управлением командой и личностным ростом даже в сложных условиях трансформации бизнеса...

Этот кейс предназначен для руководителей и HR-менеджеров, заинтересованных в том, чтобы «взбодрить» своих сотрудников и вернуть их к активной и продуктивной работе. Вы узнаете, как правильно определить проблему, выбрать подходящие методы коучинга и добиться значительных результатов за короткое время. В этом кейсе расскажу, как с помощью Shadow Work Coaching можно повысить мотивацию, уверенность и вовлеченность сотрудников, а также справиться с их выгоранием и отсутствием энергии. В современном мире...