Управленческие поединки

В современном мире без общения никуда, особенно в рабочих процессах. Но не все коммуникации проходят гладко, ведь в момент разговора на Вас может влиять масса факторов: нервы, невозможность сосредоточиться, сложности с формулировками… Все эти препятствия становятся незначительными после участия в Управленческих поединках, где Вы можете развить навык: ✔️ говорить уверенно и кратко на важных встречах; ✔️ быстро отвечать на неудобные вопросы; ✔️ контролировать эмоции во время сложных переговоров; ✔️ перехватывать инициативу во время разговора; ✔️ задавать короткие и точные вопросы...

Мы неоднократно подчёркивали, что суть Управленческого поединка — продемонстрировать и отточить свои навыки ведения переговоров с позиции «положительного героя». Почему именно так? Хотим поделиться с Вами историей Владимира Константиновича по этому поводу: В начале 90-х прошлого века я участвовал в тренинге по гештальт-терапии, который проводила в Таллинне датско-финская тренинговая команда. Во время работы в парах тренер предложил нам скорчить отвратительное лицо (ugly face) и не стесняться предъявить его партнеру...

На платформе Управленческих поединков Владимира Тарасова есть неочевидная опция во время раунда — заявить протест. Давайте рассмотрим подробнее, в каких ситуациях игроку стоит использовать эту возможность: 🔹 Противник явно использует неправомерное — в силу неправдоподобности — дополнение ситуации (мы ранее рассказывали о «рояле в кустах»); 🔹 Противник понуждает разыгрывать тот временной период и те события, которые уже являются необратимым прошлым, описанным в ситуации; 🔹 Противник делает утверждения...

Владимир Тарасов — автор технологии «Управленческий поединок», как правило, сам не участвует в поединках, но в начале 1986 г. вышел на сцену «сразиться» с одним из своих сильных учеников. Чтобы не ставить судей в слишком сложное положение при судействе, и воспользовавшись тем, что жребий предоставил ему право первого хода, он все свои 5 мин потратил на то, чтобы показать все возможные ходы своего противника и их последствия. Когда настала очередь противника задавать роли, он молча постоял пару минут, в раздумье теребя свой подбородок, потом махнул рукой и сошел со сцены...

В Управленческих поединках особое значение имеет равенство стартовых условий. Социальное пространство, в котором разворачивается поединок, — своего рода поле боя — задается какой-либо управленческой ситуацией конфликтного характера. Сегодня мы расскажем больше об этой составляющей Управленческих поединков. 📓Описание ситуации — это описание незавершенной истории действий и поступков основных действующих лиц, вовлеченных в определенный конфликт. Продолжением, а в идеале и завершением, этой истории и призван стать публично разыгрываемый поединок...

Роль Ведущего в Управленческих поединках на платформе Владимира Тарасова невозможно переоценить. Это человек, который координирует действия всех участников игры с момента попадания в комнату для управленческого поединка. А именно: 👉 Первая его задача — убедиться, что судьи и игроки заняли свои места и не испытывают технических сложностей: их видно и слышно. 👉 Затем Ведущий при необходимости объясняет (или напоминает) участникам правила поединка и зачитывает вслух ситуацию, которая будет обыгрываться...