Сотрудник и компания. График сотрудника
Методика, которую я предлагаю, очень полезна для кадровых работников, а также для тех, кто планирует трудоустроиться. Итак, это методика Айрэн и Джули По, из курса «HR-нумерология», позволит заранее узнать перспективность сотрудника. Развитие персонала компании включает несколько направлений, это адаптация, обучение, оценка персонала, планирование карьеры, формирование резерва. Для системы развития очень важна информация о профессиональной пригодности и склонности работников. Наверное, все слышали выражение «Кадры решают ВСЁ»...