Качество специалистов

На днях Московский политехнический университет представил на Азовском форуме развития новую модель подготовки инженеров - и это может стать поворотным моментом для всей системы технического образования в России. Речь идёт не о новых дисциплинах или модных цифровых лабораториях. Речь - о смене парадигмы: от обучения «в теории» к подготовке специалистов, которые с первого дня работы могут решать реальные производственные задачи. Традиционная модель инженерного образования давно вызывает вопросы: выпускники знают формулы, но не понимают, как их применить в условиях реального производства...

Результаты опроса Superjob: компании заинтересованы в программе распределения молодых специалистов. Согласно результатам опроса, проведённого сервисом по поиску высокооплачиваемой работы Superjob среди 1000 представителей кадровых служб предприятий и организаций из всех округов России, 53% компаний выразили желание участвовать в программе распределения молодых специалистов, если государство примет решение о её возобновлении. При этом 11% компаний уже наладили сотрудничество с вузами по вопросам трудоустройства выпускников...

Правительство Российской Федерации внесло в Государственную думу законопроект, который предполагает наделение Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства (Минстрой) новыми полномочиями. В частности, речь идёт о разработке программ дополнительного профессионального образования (ДПО), направленных на подготовку специалистов для строительной отрасли. В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что его реализация будет способствовать решению задач, определённых Стратегией развития...

В современных проектной отрасли ГИП играет ключевую роль в подготовке проектов. Однако отсутствие полноценного специализированного образования для подготовки кадров в этой области вызывает серьезные вопросы и опасения. В образовательных учреждениях в основном обучают специалистов, которые сосредоточены на отдельных аспектах проектирования, но не имеют организационных навыков, или же управленцев, которые обладают навыками управления, но не имеют глубокого понимания инженерной стороны. Однако именно...

Средний возраст геологов увеличивается, а доля молодых специалистов сокращается. Геология — одна из важнейших отраслей промышленности и именно в этой сфере остро встала проблема нехватки квалифицированных кадров. Почему так произошло? Попробуем определить ряд причин такого положения дел. 1. Проблемы в образовании. - Вузы ежегодно выпускают около полутора-двух тысяч молодых специалистов, однако только 30% из них остаются работать в отрасли. Такие показатели очень опасны для дальнейшего развития отрасли...