Оплата труда и пособия

Охранная компания попала под пристальное внимание налоговиков из-за подозрений в «конвертной» зарплате. Инспекторы не раз просили уточнить облагаемую базу по взносам. Компания игнорировала запросы. При камералке годового РСВ ИФНС запустила углубленную проверку. Сначала проверила движение денег и выявила регулярное снятие наличных: два раза в месяц примерно в одни и те же даты. В рамках встречных проверок ИФНС запросила данные об охраняемых объектах, количестве постов охраны, графиках работы охранников...

C 15 июня 2025 года действуют новые формы документов для назначения и выплаты больничных и детских пособий. Корректировки внесли в четыре документа: Корректировки документов носят технический характер. Они учитывают поправки, внесенные в законодательство с начала 2025 года. Например, теперь не обязательно...

В большинстве компаний аванс сейчас считают исходя из отработанных дней. В первой половине мая всего 7 рабочих дней: 5-7 мая и 12-15 мая. Из-за этого аванс за май будет непривычный - меньше, чем, например, в апреле, в первой половине которого было 11 рабочих дней. При расчете аванса учитывают то количество дней, которое вы фактически отработали в первой половине месяца. Если не брали отпуск или больничный и отработали все 7 рабочих дней, все их включат в расчет аванса. Всего в мае 18 рабочих дней...

Руководитель не вправе устанавливать зарплату в процентах от выручки компании. Условия оплаты труда, в том числе размер ставки или оклада, доплаты, надбавки, — обязательные условия трудового договора (онлайнинспекция.рф, ответ на вопрос от 11.03.2025 № 218038). По закону наниматель обязан отразить в договоре с сотрудником условия труда (ст. 57 ТК). Зарплата должна включать фиксированную и может — переменную части. Поэтому рискованно приравнивать тариф или оклад к выручке. Ведь если сотрудник не выполнит план по продажам, то останется без заработка, а это противоречит ТК...

Общество дарило своим сотрудникам подарки в форме денежных выплат к праздникам: здесь и День рыбака, и День сварщика, и День Интернета, и День бега, и праздник «Васнецовское лукоморье». Налогоплательщик полагал, что эти выплаты не облагаются страховыми взносами, поскольку имеют разовый характер, необязательны и не связаны с выполнением трудовых обязанностей. Налоговый орган ожидаемо переквалифицировал выплаты в трудовые и начислил на них страховые взносы. Суды указали на трудовой характер выплат,...

Если берете в компанию новичка, ему нельзя снижать зарплату на период испытательного срока. На новичков распространяются все положения трудового законодательства, как и на сотрудников, которые работают у вас уже давно. Об этом предупредили чиновники Минтруда в своем телеграм-канале (информация от 17.02.2025). В Минтруде...