Рынок 2026

По данным hh.ru за август 2026, вакансий на сайте стало на 13% меньше, чем год назад, а резюме на 22% больше. При этом до половины вакансий на рынке вообще не доходят до работных сайтов. 📌 Если вы каждое утро открываете hh.ru и видите одни и те же 10 вакансий, половина из которых не про вас, в этой статье разберу, как hh.ru выбирает, что вам показать, что в вашем профиле сужает ленту вакансий и как найти работу, когда подходящих объявлений почти нет. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR топовых компаний и карьерном консалтинге...

За последние полгода hh.ru обновился так, что искать работу по-старому уже не получится: массовые отклики уперлись в лимиты и фильтры, а видимость резюме все сильнее зависит от верификации и ИИ-ботов. 📌 В этой статье разберу, что именно поменялось с весны 2026 года, зачем площадка закручивает гайки и что теперь делать вам, чтобы найти хорошую работу. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR топовых компаний и карьерном консалтинге. А на этом канале помогаю вам получать предложения на рынке и рост зарплаты и строить успешную карьеру...

Что не так с hh.ru, если вы месяцами откликаетесь и получаете либо тишину, либо моментальные отказы? В этой статье покажу на цифрах, что произошло с площадкой за последний год, и разберу, как искать работу в новых условиях. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла талантами в топовых компаниях, а на этом канале помогаю вам получать предложения на рынке и рост зарплаты и строить успешную карьеру. ⚡️ Если коротко, то рынок развернулся в сторону работодателя. На одну вакансию сейчас приходится почти 10 резюме, вдвое больше, чем год назад...

Можно быть сильным специалистом с большим опытом и всё равно упереться в потолок по зарплате, глядя, как другие за похожую работу получают заметно больше. ❗️ Дело чаще не в вас, а в том, что в 2026 году зарплаты распределяются по другим правилам: платят не за диплом и стаж, а за дефицит и реальную пользу бизнесу, и под эти правила нужно подстраиваться, если хотите найти хорошую высокооплачиваемую работу. Ниже я собрала чек-лист для тех, кто хочет не просто сменить работу, а вырасти в доходе. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге...

Когда нужно найти хорошую работу быстро, здравый смысл подсказывает: рассылай больше откликов и соглашайся на первое приличное предложение. ⚡️ На деле именно эта логика чаще всего приводит на место, с которого через полгода снова хочется уйти. В этой статье разберу, что значит быстро именно в вашей ситуации, почему спешка толкает к худшему выбору и что помогает найти качественное предложение в 2026 оптимально по срокам. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла талантами...

Возможно, вы за последние месяцы отправили десятки откликов через hh, а собеседований почти нет, или они есть, но не в тех компаниях, в которые вы хотели попасть. 95% людей считают, что если вакансии нет на hh, то ее не существует (хотя это конечно не так). 💡 Поэтому ниже разберу пять каналов, через которые в 2026 году идёт реальный поиск работы, чем пользуются сильные кандидаты, и почему массовые отклики  почти не работают, особенно если вы претендуете на руководящие позиции. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге...