КНМ

🕵️ ЖАЛОБА 👩‍🦰 "Вы нас не ждали, а мы приперлисьшли". 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ ❓ Какое одно из основных оснований для проверки ГИТ? ❗️ Когда ГИТ получает сведения о том, что в организации или нарушаются обязательные требования трудового законодательства, или есть риск нарушения. 🍊способов получения ГИТ таких сведений: ✏️Жалоба работника или другого гражданина. ✏️Обращение от другого юр.лица. ✏Информация от органов госвласти или местного самоуправления. ✏️Информация из СМИ. ✏️Самостоятельно по результату проверок, например, инспекционного визита. ⁉️ НА ЧТО МОЖЕТ ПОЖАЛОВАТЬСЯ РАБОТНИК В ГИТ ➖ работодатель не выдает спецодежду или заставляет приобретать ее за свой счет; ➖ работодатель не обеспечивает безопасное выполнение работ; ➖ работодатель договаривается с работником сокрыть несчастный случай на производстве; ➖ работодатель нарушает режим труда и отдыха работников; ➖ работодатель не выдает положенное молоко, равноценные продукты или компенсационные выплаты, не выдает лечебно-профилактическое питание; ➖ работодатель заставляет работника за свой счет пройти медосмотр и психосвидетельствование; ➖ работодатель отказывается расследовать несчастный случай или профзаболевание. ⁉️ МОЖЕТ ЛИ ГИТ ПРОВЕСТИ ПРОВЕРКУ ПО АНОНИМНОМУ ЗАЯВЛЕНИЮ ➡️ Не может! Если невозможно подтвердить личность заявителя о жалобе, инспекция труда не проводит проверку. ⁉️ МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ УЗНАТЬ, КТО ОБРАТИЛСЯ С ЖАЛОБОЙ В ГИТ ➡️ Как бы вы не хотели узнать о том, кто подал жалобу - инспектор ГИТ может не сказать вам эту информацию. ➡️ При проверке инспектор ГИТ сообщит, кто пожаловался, только в том случае, если сам работник согласен на это. ‼️🆎🆎🆎🆎 В свободном доступе данная информация отсутствует! ⁉️ ЕСЛИ В ГИТ ПОСТУПИЛА ЖАЛОБА, А ВАМ ПОСТУПИЛ ЗВОНОК ИЗ ГИТ - КАК СЕБЯ ВЕСТИ 🙂 При первом звонке инспектор ГИТ и работодатель создают диалог. 🌧 Часто, в порыве эмоций можно сказать много лишнего. Поэтому, ведя диалог с инспектором ГИТ, лучше избегать выплескивания на него всего накопившегося недовольства и раздражения. ❗️Необходимо начать сотрудничество с инспектором ГИТ с самых первых минут диалога. Это порой, очень спасает и настраивает взаимосвязь. 🛡 И да, как бы это громко не звучало: "При наличии ошибок, важно уметь их признавать!" 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 📎 Агент охраны труда™ | Подписаться 🙂 Проголосовать 💬 Задать вопрос 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ #инспектор #ГИТ #жалоба

📄 QR-КОД В НАДЗОРЕ 🏨 Взаимодействовать с инспекторами теперь можно через мобильное приложение. ➡️ Мобильное приложение «Инспектор» — это программное обеспечение, которое позволит организациям и ИП взаимодействовать с контрольными органами с помощью мобильного телефона, смартфона, компьютера или планшета (п. 7 ч. 1 ст. 17 Закона N 248-ФЗ). 🔖 С его помощью в режиме реального времени можно отследить геопозицию контролируемого лица, сохраняются фото-, видео- и аудиоматериалы проверки, которые доступны как инспектору, так и контролируемым лицам. 📍 Отдельные ведомства уже начали использовать это приложение в рамках пилотного проекта. Теперь же возможность использования приложения предоставили всем контрольным органам. 🖥 С использованием приложения могут проводиться такие мероприятия, как: 🔜инспекционный и профилактический визиты; 🔜выездная проверка; 🔜рейдовый осмотр; 🔜осмотр, досмотр, опрос, экспертиза и эксперимент. 👆 Эти же мероприятия и действия могут быть проведены с использованием иных средств дистанционного взаимодействия, в том числе посредством видео-конференц-связи (ч. 1 ст. 52, ч. 5 ст. 56, ч. 5 ст. 76, ч. 5 ст. 77, ч. 3 ст. 78, ч. 11 ст. 84, ч. 2 ст. 85 Закона N 248-ФЗ). ‼️ Обратите внимание, что речь идет лишь о возможности, но не обязательности использования инспекторами дистанционных технологий. ⬇️ Скачать мобильное приложение можно на официальном портале контрольно-надзорной деятельности. Там же есть подробная инструкция по использованию приложения и регистрации в нем. Скачивать приложение прямо сейчас необязательно. Можно сделать это, когда поступит просьба инспектора. 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ ❓ Когда инспектора можно не пустить в организацию? 🚫 Тогда, когда на его документах о проверках отсутствует QR‑код. ✉️ С помощью данного QR-кода обеспечивается переход на страницу единого реестра контрольных мероприятий, на которой содержится вся информация о проверке. То же касается и иных КНМ. 🔒 Если проверка не состоялась по вине работодателя, повторное мероприятие контролеры вправе провести в течение 3 месяцев. Выездное обследование теперь может длиться больше 1 дня. 📌 Исключение — ситуации, когда до начала проведения мероприятия не требуется принимать решение о его проведении. В первую очередь, речь идет о мероприятиях, не предполагающих взаимодействия с контролируемым лицом (п. 7 ч. 1 ст. 36, ч. 3 ст. 64 Закона N 248-ФЗ). ℹ️ Источник: Федеральный закон от 28.12.2024 N 540-ФЗ 💬 Кто-то из вас сталкивался уже с QR-кодом при проведении КНМ? 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 📎 Агент охраны труда™ | Подписаться 🙂 Проголосовать 💬 Задать вопрос 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ #КНМ #надзор #контроль

📄 ЗАКОН О НАДЗОРЕ (часть 2) ‼️ ОТМЕНЁН мораторий на внеплановые проверки! Теперь они будут проводиться с использованием риск-ориентированного подхода. 🎯 Основная цель этого изменения – замена большинства контрольных мероприятий на профилактические. 🔔 Внеплановая проверка будет проведена при определённых обстоятельствах: *️⃣при выявлении индикаторов риска (в сфере контроля за соблюдением трудового законодательства они утверждены приказом Минтруда России от 30.11.2021 N 838н); *️⃣если есть информация о возможном нанесении или реальной угрозе нанесения серьезного или средней тяжести ущерба жизни и здоровью граждан; *️⃣в случае угрозы возникновения чрезвычайной ситуации; *️⃣при получении большого количества (свыше 10% от средней численности сотрудников или более 10 человек) жалоб на невыплату заработной платы за период свыше одного месяца; *️⃣для контроля выполнения предписания; *️⃣в случае утечки личных данных; *️⃣по требованию прокурора (ст. 57, 60 Закона N 248-ФЗ). ⚠️ Введены новые причины для проведения внеплановых проверок, например, отказ от прохождения обязательного профилактического осмотра (п. 9 ч. 1 ст. 57 Закона N 248-ФЗ). 🔖 ГДЕ СМОТРЕТЬ ПЛАН ПРОВЕРОК ГИТ? ➡️ Планы проверок ГИТ публикуются на сайте Роструда для каждой территориальной ГИТ. ⬇️ Чтобы найти нужный план, выберите соответствующую территориальную инспекцию, перейдите на вкладку "Планы КНМ" и затем выберите план, соответствующий текущему году. ‼️ Помните, что мораторий действует на плановые проверки, но не касается внеплановых. 🕵️ В настоящее время порядок проведения проверок ГИТ чётко регулируется и основывается на проверочных листах. Последнее обновление этих проверочных листов было произведено приказом Роструда от 26.07.2024 N 190. 📣📣📣📣📣 Ожидаемые изменения в проверочных листах вступят в силу с 1 марта 2025 года согласно приказу Роструда от 09.12.2024 N 329. 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 📎 Агент охраны труда™ | Подписаться 🙂 Проголосовать 💬 Задать вопрос 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ #КНМ #мораторий #надзор #контроль

👀 ВНИМАНИЕ ГИТ И РОСТРУДА ДОШЛО И ДО ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОВОДЯЩИХ СОУТ (ОПСОУТ) ❗️❗️❗️❗️ С 1 марта 2025 года в силу вступит Федеральный закон РФ от 28.12.2024 N 541, который внесёт значительные изменения в статью 353 Трудового кодекса РФ. Эти изменения требуются для повышенного внимания к качеству проводимой спецоценки и соответствию всем установленным нормам. 🖥 Давайте разберёмся, что именно изменится и как это повлияет на ОПСОУТ. 🔖 Усиление контроля: Теперь ОПСОУТ, будут подвергаться более частым и тщательным проверкам со стороны ГИТ и Роструда. Это связано с необходимостью повышения качества оценки условий труда и снижения риска ошибок, которые могут привести к несчастным случаям на производстве. 🔖 Внеплановые проверки: Согласно новому закону, ГИТ и Роструд получат право проводить внеплановые проверки ОПСОУТ, исключительно по согласованию с прокуратурой. 🔖 Поводы для внеплановых проверок: ✅ Жалобы работников или профсоюзов на некачественно проведённую СОУТ. ✅ Выявленные нарушения при предыдущих проверках. ✅ Обнаружение фактов фальсификации данных. 🔖 Присвоение категорий риска: К 1 июля 2025 года ГИТ обязана будет присвоить каждой ОПСОУТ категорию риска для целей плановых проверок на 2026 год. 🔖 Плановые проверки: С 1 января 2026 года организации, отнесённые к высокой категории риска, будут подлежать плановым проверкам ГИТ. ОПСОУТ, не получившие категорию риска к указанному сроку, автоматически будут отнесены к низкой категории риска. А значит и плановые проверки их не настигнут. 😏 Но, расслабляться не стоит! ‼️ ОПСОУТ важно пересмотреть свою деятельность и убедиться, что она полностью соответствует требованиям законодательства. Особенно это касается процедур оценки условий труда и документации. ℹ️ Источник: Федеральный закон РФ от 28.12.2024 N 541-ФЗ 📎 Агент охраны труда™ | Подписаться 🙂 Проголосовать 💬 Задать вопрос #контроль #надзор #ГИТ #Роструд #ОПСОУТ

📄 ЗАКОН О НАДЗОРЕ (часть 1) 🙂 Давайте так, плановые проверки всегда были, есть и будут! Пока в организациях есть трудовые отношения или хотя бы признаки трудовых отношений - исключать мысль о проверках по охране труда НЕЛЬЗЯ! 🔔 Контрольные (надзорные) мероприятия (КНМ) с 1 января 2025 года подверглись многим изменениям — от нового перечня оснований для проведения внеплановых проверок до использования мобильного приложения при взаимодействии с инспектором. 🖥 С 1 января 2025 года изменениям подвергся не только Федеральный закон РФ от 31.07.2020 N 248-ФЗ, но и одновременно с ним отменилась и значительная часть положений ПП РФ от 10.03.2022 N 336 в соответствии с ПП РФ от 28.12.2024 N 1955, которые устанавливали мораторий на проведение внеплановых проверок. 👀 Основная суть моратория была сохранена даже не смотря на то, что его формально отменили на внеплановые проверки и на то, что многие положения ПП РФ от 10.03.2022 N 336 были перенесены в Федеральный закон РФ от 31.07.2020 N 248-ФЗ. 🔔 Как и во время моратория, сегодня с внеплановой проверкой могут прийти в организацию только в случае выявления определенных рисков. ‼️СОХРАНЁН мораторий на плановые проверки до 2030 года! (ПП РФ от 10.03.2023 N 372) ⚡️ До 2030 года плановые проверки будут только в отношении организаций, отнесённых: ✔️ к чрезвычайно высокому и высокому риску; ✔️ к гидротехническим сооружениям II класса; ✔️ к опасным производственным объектам II класса. ➡️ Узнать о проверке можно перейдя на сайт Генпрокуратуры РФ, а именно на странице «Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий/Единый реестр проверок». Вводим ИНН своей организации в поиск и система вам покажет план КНМ, в том числе завершённые. ➡️ Чтобы узнать присвоенную категорию риска, организация может направить запрос в территориальный ГИТ или проверить «Реестр категорированных объектов» на сайте Роструда. Также можно определить свою категорию с помощью электронного сервиса «Онлайн-калькулятор категории риска» на сайте Роструда, правда не всегда этот калькулятор работает. 💟💟 Продолжение следует... 📎 Агент охраны труда™ | Подписаться 🙂 Проголосовать 💬 Задать вопрос #КНМ #мораторий #надзор #контроль