Найти в Дзене
Воспитание хороших людей

Воспитание хороших людей

- инструменты для работы - размышления о подходах - полезные мысли для "воспитателей"
подборка · 59 материалов
1201 читали · 2 года назад
Готовлю статью про принятие решений для 4brain и нашла подтверждение своим размышлениям по поводу сокращения активности молодежи на фоне широких возможностей. Парадокс состоит в том, что больший выбор может привести к худшему решению или, вообще, к отказу принять решение. А потом тебя еще и FOMO догонит! Здесь виновата и информационная доступность, и паралич анализа (то есть технически - горе от ума). Решение вижу в развитии критического мышления для четкого определения приоритетов (но это может загнать в еще большее глубокий паралич) или внешнем снижении количества возможностей - дефицит всегда вызывает большую потребность.
911 читали · 2 года назад
Как растить специалистов через постановку и контроль задачи
В данный момент я тружусь на 3 местах работы и наблюдаю 3 разных подхода к управлению задачами. При условии, что я человек достаточно конкретный, но любящий свободу и творчество, угодить мне с руководством тяжело. Но я не жаловаться пишу, а поделиться наблюдениями. 1 место работы (методология). Полная свобода в выборе решений и инструментов, часто еще и открытые сроки. Но и размытая изначальная задача с очень отложенным результатом. Сверка часов только на промежуточных созвонах, где обратная связь зачастую выглядит как фантазия на тему "Вот бы нам...
7283 читали · 2 года назад
Что полезного можно получить в вузе?
Как-то сложилось, что я стала противником высшего образования. Личный опыт его получения и наблюдение за студентами в педотряде (а это отнюдь не самые безответственные люди) говорили мне о том, что самая высокая ценность высшего образования - сама "корочка". Да и ее ценность уже ставится под вопрос. Так вышло, что мои студенческие годы в свободное от учебы время я провела в региональной молодежной политике, что вуз почему-то порицал. А то самое "лучшее время" я упустила, так как уже со 2 курса работала, но если до "тусовок" доходили руки, то они были совсем отличными от общепринятых...
296 читали · 2 года назад
Сплачивающее мероприятие без аниматоров
Когда я веду занятия про работу с командой, одним из важных пунктов отмечаю не только работу на равных, но и совместный досуг. Именно время вместе в комфортных условиях помогает увидеть друг друга по-настоящему и сформировать более устойчивые отношения. Если хочется, чтобы люди лучше справлялись со своей работой, им нужно создавать комфорт. И насколько современным не был бы офис, люди рядом тоже должны быть знакомыми не только на уровне "Это Юля, она проверяет мои задачи". Конечно, я бы хотела сказать,...
496 читали · 2 года назад
Мода на настольные игры
В сфере образования и воспитания весьма легко отследить тренды на тот или иной инструмент. Неясно, кто является их законодателем, но используют все, правда как и во всем - с заметным отставанием, пропорциональным дальности от административного центра. Когда-то все бесконечно проводили дебаты, затем взялись за флешмобы, потом был переход к квестам, а сейчас все стараются все геймифицировать. И логика обращения к настольным играм вполне себе ясна. Если вам ничего не говорят эти названия, то приглашаю сюда...