Инструкции для работодателей

☝️ Несмотря на то, что в действующих НПА нет прямого запрета на использование велосипедов на территории предприятия, такая практика может быть ограничена локальными документами работодателя. Это связано со специфическими условиями производства и безопасностью сотрудников. ⚠️ Согласно п. 24.1 Правил дорожного движения, движение на велосипеде должно происходить по специально отведённым дорожкам или полосам. Поэтому для обеспечения безопасности необходимо организовать такие зоны на территории предприятия...

После происшествия на рабочем месте, каждый работодатель обязан незамедлительно принять ряд мер, предусмотренных трудовым законодательством. – Немедленный внеплановый инструктаж по охране труда для руководителей и сотрудников соответствующего подразделения, а также для тех, кто может столкнуться с аналогичными рисками. – Внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ), если несчастный случай произошел из-за воздействия вредных или опасных производственных факторов...

🏢 Эксперты Роструда разъяснили важные аспекты расследования инсультов на рабочем месте. Если у работника произошел инсульт, который не привел к временной или стойкой утрате трудоспособности и не потребовал перевода на другую работу, то расследование как несчастный случай на производстве не требуется. 🚨Однако, если после инсульта у работника наблюдается утрата трудоспособности, случай должен быть расследован в соответствии с ч.3 ст.227 ТК РФ. Это включает ситуации, когда инсульт вызван рабочими...

🏢 Согласно Роструду и постановлению Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021, "выписка из протокола" не является официальным документом, подтверждающим обучение по охране труда. Однако: Протокол проверки знаний требований охраны труда, подписанный председателем и членами комиссии, является законным подтверждением прохождения обучения. 🎯 Пункт 91 указывает, что протокол может быть оформлен как на бумаге, так и в электронном виде, и признается свидетельством обучения...

Разбирая данный вопрос, сначала обратимся к ч.4 ст.230.1 ТК РФ, которая гласит, что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. ☝️Кроме того, в п.33 приказа Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н содержатся аналогичные требования, согласно...

Профессиональный риск - это вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья. Риск-ориентированный подход, закрепленный в разделе Х "Охрана труда" ТК РФ, предполагает переход на новый этап, отвечающий современным вызовам и направленный на создание более эффективной системы управления охраной труда. Вместе с тем...