Резюме

Многие кандидаты думают, что работодатели смотрят только на годы стажа. На самом деле им важнее понять, как человек мыслит, чему он научился и какую пользу может принести. Даже небольшой опыт можно превратить в убедительную историю, если правильно его оформить. 1. Учебные и учебно‑практические проекты Даже если это были задания на курсе, диплом, пет‑проект или учебный кейс, они показывают навыки. - «Разработал(-а) концепцию…» - «Провел(-а) исследование…» - «Создал(-а) прототип…» Важно: описывать не процесс, а результат...

Резюме является "визитной карточкой" соискателя и отображает его основные личные и профессиональные качества. С его помощью можно либо привлечь к себе внимание рекрутера, либо сразу его потерять. Рекомендуем к прочтению статью "Как составить резюме" Итак, обратимся к разделу резюме "О себе" и посмотрим каких фраз лучше избегать. Хорошо, если список ваших сильных качеств будет состоять из 5-6 пунктов. На сегодняшний день фразы "Стрессоустойчивый", "Активный", "Коммуникабельный", "Легко обучаемый",...

Какому соискателю на сегодняшний день потребуется резюме? Практически каждому. Работодатель не запросит его разве что на должность без квалификации - разнорабочего или фасовщика, но тут и образование не важно, а только опыт работы и надежность работника. В статье "Как составить резюме" мы описывали какая бывает форма резюме (функциональная, хронологическая, комбинированная или креативная) и его структуру. Сегодня обсудим, как оформить резюме так, чтобы эйчар захотел прочитать его до конца и не отложил в сторону после первых секунд просмотра...

Одним из актуальных моментов при поиске работы является составление резюме или CV (curriculum vitae). Работодатели все чаще требуют данный документ, который, по сути, является визитной карточкой соискателя и отображает его основные личные и профессиональные качества. Резюме включает в себя сведения об образовании, опыте работы, навыках и личных данных соискателя. Поэтому, ознакомившись с ним, потенциальный работодатель получает более или менее понятную картину о человеке, претендующем на имеющуюся вакансию...