Саморазвитие 📝

Если ситуация не стандартная, возникает потребность в критическом мышлении. Джулия Галеф назвала два режима «мышление солдата» и «мышление разведчика». Мышление разведчика - это и есть критическое мышление. Разведчику, в отличие от солдата, нужно не действовать, выполняя приказ, а понять, что вообще происходит. Это первый вопрос, на который должен ответить разведчик: «Что происходит?». Второй вопрос: «Почему это важно?». Мышление солдата - алгоритмично, он уже знает, что нужно делать в любой ситуации,...

Цель продавца - объяснить покупателю, что именно этот товар ему нужен. Не бойся отказа, не бойся спрашивать. После каждой не успешной сделки, обдумайте свои ошибки. То что происходит у вас в голове, важнейший фактор успеха. Успешная продажа базируется на дружбе, человек готов приобрести товар, только в том случае если он может вам довериться. Важно иметь взаимную симпатию, верить в достоинство своего продукта.  Перед продажами визуализировать успех. Уверенность в том, что от будущего следует ждать только хорошего...

Создавайте эффективные связи, друзья всегда поддержат в трудную минуту, крепкие отношения усиливают психологическую устойчивость. Не воспринимать кризис, как неоприодолимую проблему, ВСЕГДА ЕСТЬ РЕШЕНИЕ! Важно правильно реагировать! Через стресс раскрываются сильные личностные качества, важно поддерживать оптимистичный взгляд на жизнь...

Здравствуйте, давайте обсудим тему как в обществе стать лидером, чтобы вас слушали и уважали. Какие виды власти существуют и как нами движет страх. Начнём с фундаментальных определений, пройдёмся по главным и постараемся кратко изложить свои мысли, без лишней воды. АВТОРИТЕТ - общепризнанное влияние человека на группу людей, чаще всего основанное на занимаемом им положении, должности или статусе. Высокий авторитет - лифт комуникации в обществе. Чем выше авторитет, тем легче найти общий язык с собеседником, легче повлиять на поведение...

Для начала выделим 4 главных фактора, которые важны в процессе карьерного роста: 1. Ощущение контроля 2. Ощущение прогресса 3. Взаимодействия с единомышленниками 4. Чувствовать значимость Эти факторы являются фундаментом для карьерного роста сотрудника, а как движущие мотивы карьерного роста, давайте разберёмся о чëм разговор: - Автономия. Человеком движет стремление к независимости, возможности делать все по-своему. Все мы хотим проявлять свою индивидуальность. - Функциональная компетентность...

Начнём с базовых знаний, через которые следует пройти хорошему руководителю: 1. Изучить основы араторского искусства!  2. Профессиональный авторитет, то-есть знать свою профессию.  3. Отдельные приёмы переговоров, навыки в общении.  4. Правило семи касаний, люди должны привыкнуть к вам.  5. Способность доведения до результата.  Прочитать книги: 1. Николло Макиавелли - Государь.  2. Роберт Грим - 48 законов власти и влияния.  3. Максвелл 21 - неопровержимый закон лидерства.  4. Книги по развитию, психология, манипуляция и т...