Успешный бизнес

Корпоративная сувениры – не новшество в бизнес среде. Этим инструментом успешно пользовались во все времена. Интересно? Тогда читайте статью от GemTech История корпоративных ювелирных сувениров начинается с древних времен, когда правители и знатные люди использовали их для обозначения своего статуса и власти. В Древнем Египте, например, фараоны дарили своим подданным золотые и серебряные украшения в знак благодарности и признания их заслуг. В средние века корпоративные ювелирные сувениры использовались для демонстрации богатства и престижа королевской власти и знати...

В современном мире бизнеса неотъемлемой частью деловой культуры стали корпоративные подарки, где особую позицию ввиду своей привлекательности и эксклюзивности занимают ювелирные сувениры. Какова их роль в укреплении бренда компании и какие особенности есть при создании – рассказывает GemTech Персонализация Одним из главных преимуществ корпоративных ювелирных сувениров является их уникальность. Каждая компания может создать свой собственный дизайн, который будет отражать ее ценности и стиль. Это позволит выделиться среди конкурентов и усилить эмоциональную связь с клиентами...

В бизнес-среде корпоративные подарки – это один из инструментов маркетинга, помогающий компаниям укрепить отношения со своими клиентами, партнерами и сотрудниками. Чтобы ваша стратегия сработала, необходимо продумать все до мелочей. Вот несколько советов от компании GemTech: Следующий шаг для успешного продвижения своих корпоративных подарков – создание рекламной стратегии, куда входит анализ конкурентов и их рекламных кампаний, разработка собственного плана, создание рекламных материалов (баннеры, тексты, видеоролики и т...

Самые передовые и смелые руководители не боятся внедрять новые традиции в жизнь коллектива. Какие нестандартные решения помогут взбодрить сотрудников — рассказывает GemTech Переходящий приз Можете назвать три самых желанных в мире переходящих приза? Думаем, это будет Кубок Мундиаля, Кубок Большого Шлема, корона «Мисс мира». Их, конечно, гораздо больше — от супер-глобальных до местно-локальных.  Но как часто переходящие призы случаются на отдельно взятом предприятии, в компании или организации? На самом деле — нечасто...

Текучка кадров снизилась на 7%, появился знак отличия — что говорят специалисты по кадрам после работы с GemTech Мы немало говорим о том, что корпоративные подарки — не просто безделушки и сувениры, а очень важные артефакты с глубоким подтекстом, если подобраны и выполнены на должном уровне.  Кроме того, они становятся инструментом грамотной и эффективной мотивации сотрудников. Если при этом сотрудники становятся вовлечены в решения компании – эффективность внедрения новых способов стимуляции возрастает в разы...

Встречают по... Каждая восьмая компания требует соблюдать дресс-код, в сфере торговли и финансовых организациях эта доля ещё выше. Унифицированная или в едином стиле форма повышает узнаваемость бренда или компании, способствует укреплению корпоративного духа, дисциплинирует и задаёт рабочий тон. Как hr-специалисты в ходе собеседований вы тоже не можете не обращать внимание на внешний вид соискателя. Он не является определяющим при приёме на работу, однако так вы начинаете составлять о соискателе некое впечатление...