Мифы о саморазвитии: что на самом деле работает, а что просто занимает время
Для меня саморазвитие никогда не было способом отложить действие. Я учусь постоянно, но параллельно с работой, управленческими решениями, клиентами, командой, ошибками и новыми задачами. Именно в практике становится видно, что было полезным, а что просто заняло время. В компаниях растёт нагрузка, где-то сокращают персонал, где-то пересматривают бюджеты, меняются процессы, внедряются нейросети. При высокой нагрузке разрыв становится очевидным. Первый миф: саморазвитие равно обучению Сам факт обучения ещё не означает развития...