Цифровизация кадров

В России кадровый электронный документооборот (КЭДО) существует почти два года. Но эксперты рынка утверждают, что только 5% компаний подписывают документы с сотрудниками в электронном формате. Некоторые компании не торопятся с внедрением КЭДО, потому что: 1. Нет бюджета 2. Есть предубеждения относительно стоимости внедрения КЭДО. 3. Есть более приоритетные статьи расходов На деле КЭДО помогает компании численностью в 500 человек сэкономить в год около 500 000 рублей В чем проявляется экономия? В отсутствии расходов на бумагу, принтеры и их обслуживание, курьерские услуги...

В том, что скоро грядет обязательная цифровизация кадрового электронного документооборота уже нет никаких сомнений. Однако это не уменьшает предубеждений у сотрудников КДП в отношении КЭДО. В этой статье мы подробно разберем наиболее популярные мифы относительно перевода кадровых документов в цифру и расскажем, как обстоят дела на самом деле. ✅ Если вы хотите получить информацию от HR-экспертов из первых рук, не забудьте зарегистрироваться на вебинар 5 основных страхов при переходе на КЭДО. Вы узнаете,...