Мотивация — это не "всё включено": почему система «кнут и только кнут» не работает
Многие считают, что мотивация — это как турецкий отель «всё включено». Дал зарплату, кинул бонус за перевыполнение плана, и всё — теперь сотрудник обязан ходить счастливо мотивированным до конца года, не сходя с беговой дорожки постоянных авралов. А если вдруг у него снизилась скорость со спринтерской до скорости марафона или он свернул на дорожку отдыха? Ну тут уж начальник достаёт свой «волшебный кнут», чтобы вернуть несчастного обратно в строй. Знакомая картинка? Тогда этот текст для вас. Некоторые руководители искренне считают, что главный секрет успешной работы — это страх...