Женщинам стали предлагать работу в несколько раз чаще. Почему?
В первом полугодии 2024 года женщин в России стали приглашать на работу в 2-4 раза чаще, чем три года назад — в январе-июне 2021-го. Такие результаты были получены в ходе недавнего исследования, проведённого сервисом HeadHunter на тему гендерных предпочтений при рассмотрении кандидатов. Если в первой половине 2021 года работодатели отправили женщинам 26 млн приглашений на вакансии, то за тот же период 2024-го — уже почти 54 млн! В считающейся одной из самых «мужских» сфер – IT – в первые 6 месяцев 2024 года 38% всех предложений о работе было сделано именно представительницам прекрасного пола...