Размышления, настроения, жизнь и Дзено-жизнь...

В четверг побывала на районном семинаре библиотекарей. Сразу бросилось в глаза: нас стало меньше. А кое-кто из присутствующих уже явно грустил, узнав о скором сокращении. Закрытия и сокращения, сокращения и закрытия - вот о чём говорили больше всего. Руководство района (по распоряжению вышестоящего руководства) рьяно взялось экономить на учреждениях культуры, ибо бюджетные деньги требуются на другие нужды. Вначале речь шла о 10% сокращении работников культуры, потом в верхах решили, что десять - это мало, будет 20%. Из примерно 400 культработников района лишаются работы примерно 80 - такие цифры мы услышали на семинаре. Что конкретно по библиотекам? Пять библиотек уже закрыли, включая весьма сильную экологическую. Сократили кучу народа, включая персонал казалось бы неприкосновенных библиотек - центральной и детской. Осталась в системе 41 библиотека - на первый взгляд это ещё много, но ведь и район большой. И сейчас была первая настолько масштабная волна массовых закрытий-сокращений (раньше было, да, но не столь массово и куда более аккуратно), и уж точно не последняя. Вспоминаются 90-е годы. Которые принято называть лихими. Как жилось в ту пору библиотекам? Тяжко. Иногда приходилось вести записи карандашом, потому что не было стержней для авторучек, а кармашки на книги клеить хозяйственным мылом - не было клея, даже копеечного силикатного. Бывало, что в здании отключали электричество за неуплату. Зарплату по много месяцев задерживали, а если выдавали, то продуктами. Сахаром, например. А один раз даже арбузами. Но даже в ту пору о закрытии библиотек и других учреждений культуры и речи не шло. Даже невозможно было представить такую ситуацию. Зато сейчас закрывают запросто! Так когда же они, лихие годы, на самом-то деле случились - тогда, в 90-е, или вот именно сейчас настали? И если мы сами, рядовые работники культуры, должны изо всех сил доказывать обществу, что культура нужна - всё ли в порядке с этим обществом? Ведь аксиомы в доказательствах не нуждаются - на то они и аксиомы. Интересно, нынешняя ситуация способна кого-то из работников мотивировать на образцово-показательный труд в стиле "быстрее, выше, сильнее"? Или наоборот вызовет отторжение, охлаждение к работе и профессии ввиду отсутствия перспектив? Пахать до упаду, бежать-бежать-бежать только ради того, чтобы знать - сделала всё, что могла, но в итоге заплатить за это здоровьем (стрессы, выгорание, хроническая усталость) и всё равно попасть под сокращение? Или работать с прохладцей, поскольку итог в любом случае один, а так хоть силы сбережёшь?.. Вероятно, библиотека в Узяне продержится несколько дольше, чем в совсем маленьких деревнях, но и до неё доберутся. А хотя тут как лотерея: к кому раньше приедет "закрывательная комиссия" с проверкой - тому раньше и не повезёт... Ведь если поставлена цель - сэкономить на учреждениях культуры, то всё равно сэкономят, хоть как ты работай. Нам уже вчера сказали, что в данном случае не берутся в расчёт ни посещения сайтов, ни наша краеведческая деятельность, ни внестационарное обслуживание, ни даже массовая работа. Спрашивается - а зачем тогда стараться-то?.. ...Дальше семинар шёл своим чередом, вновь говорили о различных аспектах работы (краеведении, сайтах, заполнении таблиц и прочем), как будто ничего не случилось. Текущие дела, текущие вопросы. Ну да, а что ещё остаётся?.. Да и вряд ли уже до конца года кого-то ещё закроют - "жатва" завершена, намеченные на ближайшее время проценты достигнуты. А дальше?.. А кто его знает, что дальше. Живём-то сейчас одним днём. И уже ничто не удивляет.