Изменения в законах для бьюти сферы 2025

20 важных законодательных изменений, которые ждут бьютибизнес во второй половине 2025 года Часть 2. #Кадры, #реклама, #персональныеданные Кадры и трудовые отношения 10. Электронные медкнижки (с 1 сентября) Завершили период, когда применяли бумажные #медицинскиекнижки. Если не продлят переходный период, теперь выдавать и вести их нужно будет в электронном виде. Бумажные бланки с голографическими марками продолжат действовать, пока в них не закончатся страницы. С 1 сентября 2025 г получить медкнижку на бумажном носителе можно только по личному заявлению в центры (п. 14 (nonormativ.kontur.ru/......Порядка № 90н). Это будет уже не защищенный бланк с голограммами, а обычная распечатка, подтверждающая содержание ЭЛМК и заверенная подписями и печатью центра санэпиднадзора. Источник: приказ Минздрава от 28.06.2024 № 332н. 11. Иностранные работники на патенте (с 1 сентября) Работодателям Москвы и Подмосковья, Санкт-Петербурга и Ленинградской области разрешат принимать на работу сотрудников из соседнего региона без оформления нового патента. Так, по московскому патенту можно будет работать в Московской области и наоборот, а по патенту Ленинградской области можно будет работать в Санкт-Петербурге и наоборот. Для этого между регионами должно быть подписано соглашение с условиями сотрудничества. Источник: Федеральный закон от 23.05.2025 № 121-ФЗ. 12. Новые правила уведомления МВД об иностранных работниках (с 1 сентября) При заключении договора с иностранцем, который может трудиться в двух регионах, работодатели должны уведомлять МВД о трудоустройстве мигрантов в каждом регионе, где они работают. 13. Обновленные договоры о материальной ответственности (с 1 сентября) Утвердили новые перечни должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Также обновили типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Заключать такие договоры можно будет в том числе в электронном виде. Для этого в конце каждой типовой формы появился специальный пункт. В таком случае вносить изменения в договоры нужно будет также в электронном виде. Источник: приказ Минтруда от 16.04.2025 № 251н. Реклама и маркетинг 14. Запрет рекламы на заблокированных сайтах (с 1 сентября) Под действие запрета попадают сайты иностранных агентов, пиратские ресурсы и другие площадки, информация на которых запрещена к распространению. Читать Спаси свой аккаунт! 5 постов, которые ФАС сочтет рекламой после 1 сентября ( vk.com/wall-201751356_807 ) Ограничение распространяется не только на новые рекламные публикации, но и на уже размещённые ранее рекламные интеграции. Ответственность грозит и рекламодателям, и распространителей. Источник: Фед Закон от 07.04.2025 № 72-ФЗ. Персональные данные и IT 15. Полный запрет на обработку персональных данных с использованием баз данных, расположенных за пределами РФ (с 1 июля) Все операции с персональными данными клиентов (запись, хранение, обработка, и др.) должны проходить только в РФ. Кроме того, под запрет попадают не только хранение, но и первичная фиксация (запись) данных с использованием зарубежных сервисов (например, формы на сайтах с передачей данных на серверы Google/Meta). «Использование баз данных» трактуется широко и включает SaaS-платформы (Google Analytics, Meta Business Suite), облачные хранилища (AWS S3, Azure), CRM-системы с серверами вне РФ. Техническое исключение: кратковременная передача данных через иностранные узлы (например, роуминг трафика) без обработки или хранения не нарушает закон. Ответственность за нарушение: За использование зарубежной инфраструктуры: • первичное нарушение: штраф до 6 000 000 руб; • повторное нарушение: штраф до 18 000 000 руб. Федеральный закон от 28.02.2025 № 23-ФЗ ( publiclication.pravo.gov.ru/...... 16. Отдельное согласие на обработку перс. данных (с 1 сентября) Согласие на обработку персональных данных необходимо оформлять документом, отличным от остальных документов, которые подписывает субъект данных (ч. 1 ст. 9 закона № 152-ФЗ в