Найти в Дзене
Управление в бизнесе. Природные прототипы

Управление в бизнесе. Природные прототипы

Подборка статей о том, что система управления бизнесом во многом повторяет развитие нервной системы живых организмов. Оценивается эволюция систем управления бизнесом в зависимости от роста его сложности
подборка · 7 материалов
Биомиметика и биомимикрия
В предыдущих статья я провёл концептуальное сравнение развития нервной системы у животных и системы управления в бизнесе. Если подняться на одну ступеньку выше по пути рассмотрения этой аналогии, то можно сказать, что это был частный пример биомиметики и бионики. Биомиметика – это технологии создания организации, процесса имитирующих живой организм. Бионика – это наука о переносе идей природы в технику Ориентация на природу, как на образец, имеет под собой 2 важных практических основания: 1. В биологических системах, фундаментальные принципы создания систем реализованы и работают 2...
«Простые» вопросы управления ч.6 Переход к холдинговой структуре
1. В природе нет организмов подобного масштаба и характера. Отдельные организмы остаются в рамках своих экологических ниш, не претендуя на смежные экологические ниши: нет дельфинов, которые летают и нет бегемотов, которые питаются насекомыми. 2. Возможны симбиотические и паразитические связи, но в составе «ведущего» организма, причём с фактами формирования единых организмов на эволюционных отрезках времени. 3. Отдалённый аналог холдинговой структуры в природе – это часть биоценоза, комплекс организмов одного вида, который стремится занять всю доступную экологическую нишу. При этом, каждый вид или организм остаются самостоятельными сущностями, не управляемыми из единого центра 4...
«Простые» вопросы управления для среднего и крупного бизнеса ч.5
1. Переход от малого бизнеса к среднему – это больно. Все должны отказаться от "вольностей" в принятии решений в пользу упорядоченности, перейти от доверия – к формальности, от относительной свободы – к подчинённости. 2. Переход к среднему бизнесу – это качественное изменение системы управления, аналогичные появлению центральной нервной системы в живом мире. 3. Каждая функция, по мере роста бизнеса (организма): a. обосабливается (роли, ответственность, ресурсы, ожидаемый результат) b. получает представительство в системе управления c. требует координации действий и предсказуемости среды 4...
«Простые» вопросы управления для start’up’ов и малого бизнеса ч.4
1. Смысл start’up – показать жизнеспособность идеи, только необходимые люди в команде, быстрый одноуровневый обмен информацией (≈ сигнальные молекулы простейшей нервной сети)
«Простые» вопросы управления: эволюционные ответы ч.3
Выводы из развития системы управления (Нервной Системы) у животных: 1. НС не всегда обязательна: базовые молекулярные сигнальные системы в простых организмах позволяют обходиться без НС 2. Наследование: базовые сигнальные системы наследуются 3. Гибкость: НС может как терять, так и приобретать новые подсистемы 4. Централизация: магистральный путь развития НС 5. Адаптация: при появлении новых задач: 5.1 освоение новой среды (появление новых задач) 5.2 усложнение органов чувств, движения, питания, дыхания (появления средств решения задачи) 5...
«Простые» вопросы управления: эволюционные ответы ч.2
Проведём аналогию между системой управления в бизнесе и системой управления организма – нервной системой (НС). Давайте совершим краткий экскурс в историю НС, чтобы извлечь из неё уроки для себя. На древе развития животных за последние 0,5 млрд.лет с отмечены 3 факта возникновения нервной системы и более чем 20 событий её централизации, возникновения центральной нервной системы (ЦНС). Что же предлагает природа? 1. Самые простые системы передачи информации внутри организма, даже ещё не нервные системы, основаны просто на сигнальных молекулах (химический способ сигнализации)...