Время директоров ушло. Как повысить эффективность российских предприятий
Раз за разом сталкиваюсь с одной и той же ситуацией: директор, который мало что понимает в том, чем управляет, раз за разом даёт команды специалисту, разбирающемуся лучше его. Или же на то, чтобы директор разобрался, уходит тонны драгоценного времени. В конечном итоге такое управление может привести к банкротству компании, свидетелем чего я уже являлся не раз Сам институт директоров, т.е. тех, кто директивно раздаёт команды, надо полагать, сформировался тогда, когда хорошо образованное руководство управляло малообразованной массой, а уровень знаний был невелик...