Как вернуть работников: «Ашан» и алтайские компании борются с дефицитом специалистов
2023 год стал временем серьезных испытаний для российского рынка труда. Военная мобилизация и рост гособоронзаказов резко увеличили спрос на квалифицированных работников, особенно в сфере оборонной промышленности. Это вызвало массовый исход сотрудников из других отраслей — в первую очередь из розничной торговли, где кадровый голод ощущается особенно остро. На этом фоне компания «Ашан Ритейл Россия» предложила инновационное решение — вернуть в коллектив тех, кто уже когда-то работал в компании, но ушёл по тем или иным причинам...