Найти в Дзене
HR-дневник

HR-дневник

Всё о том, как бизнесу взаимодействовать с соискателями
подборка · 11 материалов
7 месяцев назад
Как вернуть работников: «Ашан» и алтайские компании борются с дефицитом специалистов
2023 год стал временем серьезных испытаний для российского рынка труда. Военная мобилизация и рост гособоронзаказов резко увеличили спрос на квалифицированных работников, особенно в сфере оборонной промышленности. Это вызвало массовый исход сотрудников из других отраслей — в первую очередь из розничной торговли, где кадровый голод ощущается особенно остро. На этом фоне компания «Ашан Ритейл Россия» предложила инновационное решение — вернуть в коллектив тех, кто уже когда-то работал в компании, но ушёл по тем или иным причинам...
7 месяцев назад
Зарплата — главный аргумент молодых специалистов при выборе работы в Алтайском крае
Исследование, проведённое управлением по труду и занятости населения Алтайского края, показало: для молодых кадров ключевым фактором при выборе работодателя остаётся уровень заработной платы. Об этом рассказала начальник ведомства Надежда Капура, представившая список приоритетов современного соискателя. По её словам, помимо зарплаты всё большее значение приобретают такие бонусы, как спортзалы, помощь с жильём (компенсация аренды или общежитие), поддержка семьи, а также возможность карьерного роста и внутреннее обучение сотрудников...
7 месяцев назад
Алтайский край готовит строительные кадры: как конкурс «Строймастер–2025» помогает решить кадровый дефицит
В Алтайском крае набирает обороты волна профессиональных конкурсов — теперь и среди будущих строителей. Недавно регион впервые очно присоединился к студенческой лиге всероссийского конкурса «Строймастер–2025», где студенты состязались в мастерстве гипсокартонщиков, каменщиков, штукатуров и электросварщиков. Победители получили денежные премии по 50 000 рублей и весной отправятся представлять край на федеральном уровне. Число участников «Строймастера» в регионе резко выросло по сравнению с прошлым годом...
7 месяцев назад
«Гостиничная фея» возвращается: почему в Барнауле снова выбирают лучших горничных
Конкурс профессионального мастерства среди горничных состоялся в Барнауле. Однако это мероприятие пройдёт только на краевом уровне, поскольку всероссийского для специалистов такой профессии ещё не учредили. Почему «Лучшую по профессии горничную» снова стали определять в регионе после длительного перерыва и чем привлекательна профессия для новичков? Горничную правильнее было бы называть «гостиничной феей»: в отсутствие постояльца в номере происходит магия, причём таинственная гостья наводит чистоту так, чтобы её визит остался незамеченным...
7 месяцев назад
Как решить кадровый голод в строительстве? В Алтайском крае открывают профильные инженерные классы в школах
Группа компаний «Союз» запустила два таких класса для школьников, желающих стать строителями. В школе №113 обучение вот-вот завершится, а ученики школы №31 учатся ещё год. Занятия ведут преподаватели Алтайского политеха. Декан строительно-технологического факультета Иван Харламов рассказывает: «Ребята учатся два года, раз в неделю приезжают в университет на лекции, выполняют индивидуальные задания. Они уже считаются частью фирмы «Союз» — им пошили фирменную униформу». После школы ребятам...
7 месяцев назад
800 тысяч человек сегодня не хватает российской строительной сфере
Сравните две цифры. 800 тысяч человек сегодня не хватает российской строительной сфере. И всего 35 тысяч молодых специалистов выпускается из профильных учреждений каждый год. А свыше половины из них — только по официальной статистике — в отрасль попросту не идут, находя иную работу. Такие данные прозвучали на заседании Союза строителей Алтайского края. Даже в условиях охлаждения рынка недвижимости рабочих рук нет, объяснил руководитель отраслевого объединения Александр Мишустин. «Инфляция, падение...