Найти в Дзене
Все о трудовых отношениях

Все о трудовых отношениях

В настоящей подборке соберу для Вас все статьи относящиеся к трудовым отношениям, чтобы упростить поиск нужной Вам информации
подборка · 6 материалов
1 год назад
Как уволиться во время больничного
Увольнение во время нахождения на больничном возможно только по инициативе работника, в связи с тем, что статья 81 ТК РФ запрещает работодателю уволить работника в период его временной нетрудоспособности. Далее расскажу о том, как происходит увольнение во время нахождения на больничном. Хочется начать с того, что право на увольнение работника по собственному желанию , предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Пункт первый указанной статьи говорит о том, что работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно...
1 год назад
Можно ли уволиться, находясь в отпуске за свой счет?
Да, такое увольнение возможно, но при следующих обстоятельствах: 1. Желание самого работника 2. Если работодатель и работник пришли совместно к такому решению 3. В случае ликвидации организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя (ИП) ВАЖНО! В иных ситуациях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, включая отпуск без сохранения заработной платы! Норма статьи 78 ТК РФ предусматривает то, что трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон...
1 год назад
Когда вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы
У Вас произошло какое-либо событие в личной жизни и Вам необходимо получить выходной или отпуск без сохранения зарплаты. В данной статье расскажу о том, как можно получить выходной или отпуск и на сколько дней. В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться с письменным заявлением к работодателю по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам с просьбой предоставить отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем...
2567 читали · 1 год назад
Когда выходить на работу после закрытия больничного листа?
Когда выходить на работу после закрытия больничного - это вопрос, который часто встает перед работниками. По российскому законодательству, режим рабочего времени зависит от типа работы, продолжительности рабочей недели, часы работы и смены. Давайте ниже разберемся, что такое режим рабочего времени и придем к выводу о том, в какой день все таки выходить на работу после закрытия больничного листа: Рабочее время – один из ключевых аспектов организации труда, который регулирует продолжительность и режим работы сотрудников...
2 года назад
Можно ли уволить беременную женщину?
Вопрос увольнения беременных женщин является одним из самых сложных и спорных в сфере трудовых отношений. С одной стороны, законодательство обеспечивает защиту прав и интересов будущих матерей, запрещая дискриминацию на основе пола или беременности. Однако с другой стороны, работодатели также имеют свои обязанности и права, которые могут ограничивать возможность работы беременных женщин. Основные аргументы против увольнения беременных женщин связаны с защитой их здоровья и благополучия ребенка. Законодательство...
2 года назад
🧑‍💼Вы работодатель и приняли решение о сокращении численности или штата? ❗ Не забудьте издать соответствующий приказ, за 2 месяца до начала увольнений уведомите центр занятости и вручите каждому работнику под роспись уведомление о предстоящем сокращении (ст. 180 ТК РФ), всем сокращаемым работникам предложите вакантные должности с учетом состояния их здоровья, образования, квалификации, опыта работы. 👩‍🏭 Вы сотрудник, который попал под сокращение, помните, помимо компенсации за неиспользованный отпуск, имеете право на зарплату в течение 2 месяцев после предупреждения о сокращении, выходное пособие, выплачиваемое в день увольнения, и средний заработок за второй и третий месяцы после увольнения. ❗ Инвалиды, предпенсионеры и пенсионеры попадают под сокращение так же, как другие работники, особенностей нет им также полагаются те же выплаты, что и другим работникам. Остались вопросы-не стесняйтесь их задавать☺️ Связаться со мной можно через комментарии к посту и перейти в личный диалог, при необходимости. #труд