Как открыть салон красоты и заработать большие деньги 💰💰💰 Все секреты бьюти-бизнеса здесь
Как открыть салон красоты и не прогореть
Мои ценные знания сэкономят Вам миллионы при открытии салона красоты
подборка · 10 материалов
Я продала им чай за 100 рублей и потеряла сотни тысяч. Потому что они обиделись и ушли Я - Полина Язькова, владелица роскошного бьюти-пространства. И 8 лет назад мне не у кого было спросить, как сделать лучше. Теперь у тебя есть Я, совершившая много ошибок и квантовых скачков! Часто «новенькие» бьюти-владельцы спрашивают: «Стоит ли бесплатно угощать чаем и кофе своих гостей?» Ну, конечно, да! Даже не сомневайся! Салон это про атмосферу и счастье. Если гости, имея все возможности сэкономить на услугах мастеров, продолжают ходить в салон, значит им по душе Ваша атмосфера. А для таких людей нужно всё, чтобы осчастливить. Не забудьте хорошие конфеты и Prosecco. 🫶 #какоткрытьсалонкрасоты #бьютибизнес #обучениеманикюру #конференциябьюти #секретыбизнеса #какувеличитьвыручкусалона
ПРОДАВАЙ И БОГАТЕЙ
Люди покупают не цвет волос, не цвет маникюра, не укладку, а эмоциональное состояние, которое стоит за преображением. Быстрые перемены во внешности - не просто бьюти прихоть, это эмоциональная лестница к совершенствованию, процветанию, к бóльшей уверенности в себе, к достижению желаемых целей, к финансовому и духовному благополучию. Состояние гостя - это то, что Вы создаёте, за что Вы полностью несёте ответственность и на чём Вы делаете прибыль. Создавая атмосферу, где гостю/клиенту комфортно, Вы получаете его гарантированный возврат и длинные деньги...
Люди - самый ценный ресурс. Где искать сотрудников?
От успешного поиска сотрудника зависит Ваш успех в бизнесе. Существуют разные платформы поиска, такие как www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru, www.zarplata.ru, www.job.ru, www.rabota.mail.ru, www.freelance.ru. В моей истории самые успешные резюме были на hh.ru Чтобы успешно найти человека - нужно продвигать свой запрос или же подбирать человека самостоятельно среди проплаченных анкет, так как они замотивированы гораздо больше...