От списков задач к нормальной жизни: трансформация тайм-менеджмента в лайф-организацию
Никто не садился «придумать систему лайф-организации». Все просто пытались справиться. С задачами. С бытом. С головой. С тревогой. С расписанием, которое как будто кто-то составляет назло. Люди всегда пытались навести порядок. Просто называли это по-разному. И подходили с разных сторон. Сама идея лайф-организации не нова, но до сегодняшнего дня никто не собирал ее в единую живую систему. 1950–70-е. Золотой век тайм-менеджмента.
Американский корпоративный оптимизм: «Хочешь быть эффективным — заведи...