Найти в Дзене
Честный диалог

Честный диалог

В этой рубрике я делюсь своими мыслями по поводу самых частых возражений подписчиков про сайты знакомств.
подборка · 7 материалов
КАКИЕ 2 ТИПА ЛЮДЕЙ ИЩУТ СПАСЕНИЕ В СОВМЕСТИМОСТИ? Bли почему стоит их избегать? Тема догнала меня на той неделе, а натолкнул на нее любимый апологет совместимости из моего телеграм канала. Тут уже рассказывал, почему сайтам знакомств, да и всему дейтингу плевать на какие-то там совместимости. Я, как человек, кто в этом уже 12 лет – делился инсайдерской информацией и как устроены бизнес-процессы в этой нише. Сегодня предлагаю рассмотреть это под иным углом – чисто психологическим. Из многолетних наблюдений, я пришел к выводу, что избыточное значение любым видам совместимостей придают 2 типа людей (условно): Тип 1: Разочаровавшиеся в женщинах/мужчинах. Часто, под разочарованием подразумевается, что искали они, искали, а их никто и не выбрал. Или не выбрали те, кто нравится ему самому, кого бы хотел видеть рядом с собой. Это отсылка, в очередной раз, к главной проблеме в знакомствах. И все, человек отлетает от реальности, находя замечательные объяснения – что некая сакральная система, по которой он точно (или с высокой вероятностью) построил бы отношения, но вот не построил... ведь совместимости не было. И не потому, что надо работать над внешним видом/речью/своим развитием, набором убеждений – тогда будет совместимость с 99% людьми на планете земля, ибо банально тебя начнут выбирать все большее число людей. Это мы тоже разбирали – привлекательность и почему не выбирают вас. Плюс, есть маааленькая тонкость. Какой сакральный смысл человек бы не вкладывал в волшебство любой совместимости – как это приблизит к тому, что его наконец начнут выбирать интересные ЕМУ люди? Это история умалчивает. Зато удобно сместить фокус с анализа себя на внешние факторы и причины, уводя себя же от сути проблемы, коей чаще всего являешься ты сам. Тип 2: Еще не успели сильно разочароваться, но НЕ контактирующие с реальностью/избегающие контакта с собой. Ибо честный контакт с собой – это принятие факта, что подстраховаться и эскарпировать эту тему не выйдет – иди в контакт и регулярно обсирайся разбирайся в собственных чувствах и эмоциях. Как следствие, начнешь разбираться в чувствах/эмоциях других людей. Учись делать это КАЧЕСТВЕННО. И тогда тебе никакая система совместимостей на*ер не нужна. Ты сам себе и система совместимостей и высокоточных, чувствительных фильтров от идиотов и всего многообразия мракобесия/токсичных персонажей на сайтах и в жизни) И даже с такой системой калибровки – все равно остаешься в принятии и парадигме – я тоже могу (и имею право) ошибаться, но не буду строить вселенской драмы и ненавидеть после неудач весь мир, мужчин/женщин, родителей, работодателей и {впиши сюда, кого хочешь}. Иначе, скатываешься в категорию п.1 выше. ps. Если видите людей, задвигающих байки (особенно, убедительные и красочные) про какую-то совместимость – как следует присмотритесь. Моя рекомендация: не воспринимайте всерьез, так как с высокой вероятностью – это могут быть избегающие ответственности люди. Можете даже так: Да-да, Олеженька, так и есть. Ты не переживай, все будет хорошо – не нервничай... 😅 И удаляетесь из поля его/ее видимости) ps. Да, еще раз – лично я ровным счетом НЕ имею ничего против адептов разных систем. Ради Бога. Но без попыток втянуть/убедить в ней. Однако, в 99% случаев, когда сталкиваюсь с ними в дейтинге я или наши эксперты – это типажи, что описаны выше + нередко начинающие склонять туда и окружение. Все, я – работать. Обнял. Кто НЕ хочет проваливаться в мифические совместимости/карты таро/игральные карты/вещие сны и готов взаимодействовать с реальностью в ее настоящем виде, чтобы привлекать достойных людей и строить отношения заполняйте анкету для диагностики специалиста по подбору пары.
Идеальный VS реальный образ: топ-5 типичных ошибок. Недавно одна клиентка написала: «У меня в голове образ будущего партнера ощутимо отличается от подобранных кандидатов». Важный сигнал. Дело не в том, что с кандидатами что-то не так. А в том, как устроено восприятие. Хотите историю? Жила-была девочка, которая придумала принца. К ней приходили короли, рыцари, менестрели, охотники на драконов… Но она всем отказывала. Потому что ждала принца. Того самого. Из мультика про дракона. Откуда взялся образ этого самого партнера? Почему так много контента посвящено этим фантазиям? Вот ТОП-5 факторов: 1️⃣ Собственный опыт. Если был теплый, надежный партнер – хочется похожего. Если нарцисс или абьюзер (и даже психопат) – мозг бессознательно ищет такого же, чтобы «доиграть» сценарий, но с иным финалом. Это повторная травматизация. 2️⃣Родительская модель. Какими «должны быть» отношения – мы впитываем из семьи. Часто неосознанно. Копируем или отвергаем – но не обнуляем: это сценарий или анти-сценарий. Все эти «настоящие мужчины не ноют» или «женщина должна вдохновлять» – не с Луны, а из пубертата. 3️⃣Культура и медиа. Сериалы, романы, соцсети. Идеальные пары, архетипы, сценарии любви...Бред из рилзов – туда же. Человек впитывает это фоном, а потом говорит: «я знаю, что мой человек – это...». Нет, вы просто в проекции нарратива. 4️⃣Собственные амбиции. «Я – с десятью высшими, успешная, подтянутая, интересная. Мне нужен соответствующий». Амбиции – это хорошо. Только не тогда, когда они ухудшают контакт с реальностью. Я бы сказал, что в этом случае они могут оттолкнуть тех, кто с НЕ меньшими амбициями, но в реальности. 5️⃣Отсутствие живого опыта. Если длительный период нет отношений – вакуум заполняют фантазии. Мечта становится специфично-детализированной. И чем дальше – тем будет сложнее рядом оказаться «достаточно подходящим». ⚠️ Почему мы отвергаем тех, кто мог бы подойти? Слышали выражение: «книга лучше экранизации»? Актеры не те, типаж не тот, атмосфера не та. Половину сцен вырезали. Хороший фильм испоганили. Почему так? ⬇️ Во-первых, подобный нарратив стимулирует работать воображение. В голове же ярче. Герои – сценарно-идеальные. Реплики – отточенные. Как и образ будущего кандидата. В нашем представлении НЕТ разбросанных носков, немытой посуды, скандалов и травматичного прошлого. ⬇️ Во-вторых, мозг бунтует, когда реальность расходится с фантазией. Есть внутренняя картина, и все, что ей не соответствует, вызывает фрустрацию. Нам буквально не нравится, хотя объяснить природу этого явления человек сам себе НЕ может. Только с помощью эксперта, который задаст вопросы в глубину, вскрыв картину мира и основы убеждений. ‼️ И проблема не в самом образе. Он есть у ВСЕХ. Проблема в том, что начинается натягивание совы на глобус образа на реальность. Это как сидеть с распечатанным сценарием на площадке и сверять реплики, где писал его один человек (ваши проекции), а режиссер (лично вы) – представлял все по-другому. ‼️ И что с этим делать? ✔️ выяснить, что именно сравниваете: «проекцию с реальностью» или «реальность с реальностью». ✔️ признать: образ – это скорее фантом, собранный из осколков руин империи зла нашего опыта. И никому он ничего не должен). ✔️ посмотреть на людей своего окружения. Что в них есть и почему они в вашем окружении? Вернемся к сказке. В чем мораль? ❌ Не в отсутствии принцев. Да и не в них дело. ✅ А в том, что пока вы в поисках непонятного – реальные люди проходят мимо. И, кстати, строят реальные отношения. Потому что ВЫ не дали им шанса. Точнее, не дали СЕБЕ шанса построить что-то настоящее. Отношения – не кастинг главной роли в блокбастер. А сценарий документалки, который пишется с нуля договоро-способными людьми. 🟢 А, если устали от этих фантазий и хотите заземлиться в живое общение с реальными людьми – записывайтесь на диагностику специалиста – все обсудим, все проговорим.
«По каким критериям вы выбираете клиентов?» Действительно хороший вопрос. Поговорим о внутренней кухне. Начнем с цифр. >83% наших клиентов – это реализовавшиеся специалисты: -врачи, научные сотрудники, инженеры, преподаватели; -судьи, юристы, врачи, IT-специалисты; -руководители, предприниматели, управленцы. Но это НЕ значит, что мы смотрим на профессию, как критерий будем/НЕ будем работать. Однако, все наши офферы/заголовки и вообще позиционирование в интернет подчинено именно этой ЦА. И именно такие люди к нам и обращаются. И есть у них 3 типа ресурсов, которые особенно ограничены: ВРЕМЯ – нет желания часами листать анкеты, флиртовать впустую, писать вникуда. ЭНЕРГИЯ – этот «не ответил», та «пропала», «тут я себе нафантизировала, а он даже не в курсе» – выматывает. ЖЕЛАНИЕ – хочется живого, зрелого общения с перспективой, а не марафон русского языка на скорость. Еще у таких людей есть финансовая возможность делегировать ту или иную задачу. Хотя, справедливости ради – ценообразование продукта выстроено так, что доступно 90% клиентам (+есть рассрочки). А час времени обученного нами специалиста значительно выгоднее часа профессионала любой другой области. Модель эффективного бизнеса вообще строится на навыке собрать и обучить людей методологии, приобрести время которых будет выгоднее личных трудозатрат. Но есть ГЛАВНЫЙ КРИТЕРИЙ, по которому определяем, будем сотрудничать или нет: ✅ РЕАЛИЗУЕМОСТЬ ЗАПРОСА. У нас тоже нет времени, энергии и желания браться за задачи, которые (с большей вероятностью) решить НЕ сможем. Почему они могут быть нерешаемые? Забегу вперед: не потому что наша методика – несовершенна или нам лень, речь здесь о запросах, которые впринцпе не решить. Ни нашими силами, ни самостоятельно. Так как многое по факту зависит именно от исходных данных клиента: -его готовности слушать; -договоро-способности и гибкости; -качественных фото; -степени проработки "себя прошлого" ДО обращения к нам. Клиент сперва заполняет анкету. Далее, эксперт связывается на видео-диагностике (40-50 минут), где: -знакомится лично; -рассказывает этапы процесса; -разбираются ошибки самостоятельно поиска; -уточняются критерии поиска, ожидания, приоритеты, запрос; -оценивается реализуемость и подбираются пакеты. ➡️ Здесь ключевой момент. Опыт, экспертиза, насмотренность и понимание сути подбора на сайтах позволяет эксперту сразу выявлять узкие места. Связано это и с ожиданиями клиента, и с численностью региона поиска, возрастного диапазона, кого ищем, типажа и качества фотографий. Плюс, как долго (и эффективно ли для себя) сам человек пробыл в терапии с психологом? Короче говоря, проделал ли какую-то работу над собой ДО обращения к нам? А остальное то, о чем вы не успели думать – мы уже предусмотрели. 💡 Да, мы не обещаем сказок дядюшки Римуса, однако стараемся оценивать риски, сценарии и предлагать варианты решений. За 12 лет Центра могу сказать: видели все или почти все. А если этого еще нет – завтра это внедряется. Плюс, все существенно значимые детали положены в регламенты и основу продукта: -Правила замены кандидатов; -Границы ответственности; -Сложности в подборе (с решениями); -и пр. ✔️ Если запрос реализуем – начинается СО-трудничество. Профессиональный подбор, напомню – не онлайн-курс, где выдал доступ к записи – иди и смотри. Я еще домашку с тебя спрашивать буду. Это процесс, где работает связка: эксперт + клиент. Именно так появляются результаты. Если клиент находится в парадигме: -принимать обратную связь; -гибок в суждениях; -смещает фокус с «хочу» на «а что для этого надо сделать/изменить»; -договоро-способен – он обречен на успех. Вопрос времени. Никакой магии, судьба сама меня найдет и пусть сложится само. Мы – за взятие ситуации под контроль, активные действия и превосходство здравого смысла. Используем все работающие на сей день инструменты в дейтинге. Друзья, а вы что думаете: -сайты знакомств придумали злые капиталисты – как зло и выкачивание денег? -или так говорят те, кто "просто не умеет их готовить"?
«Где гарантии, что у меня будут отношения?!» Потенциальный клиент пишет «Я готов платить только за результат. Если у меня завяжутся отношения с женщиной, которую вы подберете, тогда я оплачу стоимость по договору». Решил привести аналогию: Потенциальный клиент приходит к стоматологу. У него вопросы по зубам. Вроде реальный вопрос. Не от нечего делать. Кратко про стоматолога: - Он профессионал. Деятельностью занимается уже лет 12 (это помимо 7 лет ординатуры, само собой). Огромное количество клиентов. - И в целом, инструменты данного стоматолога – в определенной степени по своей эффективности выше аналогов на рынке. Примерно, так. - И он прекрасно знает, как это работает. Далее стоматолог осмотрел человека – выдал свое заключение. Потенциальный клиент, вроде заинтересован и проблема/задача-то у него есть, но решение, предложенное стоматологом, его – не очень устраивает. ❕ Точнее, может и устраивает, но он предлагает примерно следующее: Я бы и готов с Вами зубы лечить, но, понимаете – я в целом задумался не потому, что у меня сомнения, что Вы их, мол, лечить не будете – к этому вопросов нет. ❗️Но честно, я заплатил бы Вам, если бы знал, что: - после лечения они у меня перестанут стираться/болеть; - после лечения у меня каким-то образом (пока понять не могу, но тем не менее, выскажу) вырастет мотивация чистить их гораздо тщательнее, чем чистил я до визита к Вам; - я смотрю гораздо дальше, чем лечение зубов и хотел бы, чтобы необходимость ходить к стоматологам у меня отпала вовсе. Вот за это я вроде бы (вроде бы, но тоже не уверен) заплатить готов. И здесь, стоматолог, конечно, спокойно отпускает этого человека. Потому что, в таком случае: 1. Возможно, вопрос зубов для него не так актуален на данный момент. Что ж, бывает. Может он пока находится на 1-ый или 2-ой из 5-ти ступеней принятия решения. Готовности решать данную задачу. 2. Возможно, ценность услуги лечить зубы относительно цены сформирована еще не до конца. Тоже нормально. Бывает. Тогда (если проводить аналогию с нами) рекомендуется максимальное простое действие – подписаться на мой ТГ канал. Многие так и делают – там достаточное кол-во и бесплатного контента, который позволяет: -до-сформировать доверие; -через мои статьи/подкасты dzen.ru/...ink -понять окончательно ценность услуги; -увидеть бесчисленное кол-вол отзывов, найти отклик; -и обратиться за услугой. 3. Возможно, потенциальный клиент впервые в жизни столкнулся со стоматологией, как таковой. Точно не могу сказать. Да и не утверждаю. Но, если это так, то 100% ему однозначно стоит потратить личное время на изучение/анализ/погружение в вопрос ухода за зубами, какие стоматологи существуют, в чем разница, как происходит лечение. Как НЕ происходит? Что грамотный и профессиональный стоматолог объективно может сказать? Который действует из позиции профессионализма и экспертизы, а не из нужды заработать любой целой? Думаю, ответ очевиден. А какой ответ даст стоматолог, который (скажем так) завышает ожидания, мягко стелет, может даже вводит в заблуждение – лишь бы клиент стал его? Очевидно, социально ожидаемый. Есть от него какая-то ценность? Не знаю. Может для него этика и репутация не столь важны. Может наобещает чего. Без понятия. Я лишь пытаюсь провести аналогию, чтобы посмотреть на ситуацию с незаинтересованной стороны. И кстати, не настаиваю на полярности своего мнения. 🚨 Если хотите ОСОЗНАННО идти к своей цели, пробовать, искать, знакомиться – записывайтесь на диагностику эксперта!
«Але, где моя подружка?!» или почему отношения – не маркетплейс или любовь с доставкой за 3 дня? Почему поиск партнера – процессинговая и достаточно сложная услуга? Разберем в рубрике «нам пишут»: «Я заполнил форму, отправил анкету. А вы даже не начали искать мне подругу! Просите заполнить другую анкету. Але! Вы прикалываетесь? Уже неделя прошла.» Довольно интересно, как иногда у нас работает логика: заполнил ➡️ нажал кнопку ➡️ через 3 дня выехала свеже-выпеченная «подруга», особо не спрашивая – выбирала ли она получателя. Но давайте серьезно. Как вообще строится РЕАЛЬНАЯ работа подбора? Шаг 1. Анкета. Анкета заполнена. Далее, эксперт изучает запрос. Изучает, но не принимает в работу автоматом. Нам действительно важно – реализуем ли он нашими силами или впринципе? Если нет – эксперт так и скажет, НО предложит встречные варианты, где и что именно скорректировать, чтобы запрос стал таковым. Шаг 2. Видео-звонок (диагностика): анализ текущей ситуации, уточнение анкеты, подбор пакетов. Эксперт связывается с клиентом по видео. Задает уточняющие вопросы. Уточняет про самостоятельный поиск, пытаясь разобраться в типовых ошибках. Рассказывает о нашем алгоритме. Если стороны согласны – происходит акцепт договора оферты путем оплаты. Далее – начинается процесс. Шаг 3. Алгоритмы, фильтры, отбраковка. Как выглядит работа: ➕ Сбор исходных данных клиента: выбор фотографий (50% успеха), заполнение 2 расширенных анкет. ➕ Публикация анкет на выбранных сайтах: загрузка фото, проверка на рассинхрон, заполнение профилей. ➕ Поиск по сайтам + внутренняя база: ищем по согласованным критериям. Если поиск встает в тупик – качество/кол-во отклика на клиента при всех наших усилиях – низкий – обязательно будет согласовано расширение критериев. ➕ Фильтрация: просматриваются тысячи анкет, на контроле находится отклик на клиента. Зависит от фото, заполненного профиля, ГЕО проживания (численности региона) и, конечно, от возраста клиента и диапазона возраста, кого ищем. ➕ Переписка: отсечка нерелевантных: трелочницы, вложиться в крипту, инвестиции и всех сомнительных «просто потрепаться». ➕ Финальный акцепт: уже после – кандидат/ка передается на согласование клиенту: фото, анкета, скрины переписки. А теперь главное: ‼️ Сама услуга НЕ результатно-ориентированная, и не может быть такой по своей сути. Она – процессинговая. Фокус которой на том, что человеку САМОМУ не надо сидеть на сайтах по 8-10 часов/день, сортируя тысячи профилей, общаясь с сотнями «не тех», тратя время на пустые разговоры. Ключевой аспект продукта: делегирование трудоемкой, ресурсо-выжигающей бесконечной переписки. 🤔 Теперь вернемся в начало. Реально ли таким образом уложиться в неделю? В целом, да. Если исходные данные самого клиента такие, реакция на которые не только высокая, но и нужного качества, тогда за 1-2 недели удается, в целом, отфильтровать все лишнее. В ином случае – процесс поиска до 1-го предложенного кандидата/ки может занять до 3-4 недель. Понятно, когда речь о решении потребности, являющейся существенно важной для человека уже годы (иногда – десятки лет) – хочется здесь и сейчас. Особенно, когда делегировал задачу специалистам пусть и впервые в своей жизни, но они все-таки занимаются этим 12 лет. Наверное, я тоже бы закладывал какой-то объем СВЕРХ-ожиданий от такой команды. Но, друзья, будем честны. Далеко не все зависит от нас. При том, что на сей день у нас максимально возможное кол-во инструментов, которые только могут быть созданы в индивидуальном подборе пар, чем у кого-либо вприницпе в РФ. Одна лишь наша команда: 80+ человек. И что – разве мы не знаем свое дело? Конечно, мы прекрасно в нем разбираемся. Но цель данного поста подсветить, что процесс – действительно нуждается и в вашей включенности. Это парная игра. ❌ Если же нужен быстрый результат – это, скорее, не к нам. ✅ А если разделяете тезис, что данную задачу решить непросто, но она для вас реально важна – записывайтесь на онлайн-диагностику эксперта – там уже разберемся!
Увидел коммент в канале: «Что за бред? Таких мужчин НЕ бывает в службе знакомств – их разбирают котятами! У них не одна, а несколько любовниц и содержанок – даже если женат!» Классика. Ну что, поехали?!) 🔴 «Привлекательные и успешные на сайтах – НЕ сидят». Конечно, не сидят. Они строят карьеру, бизнес, может путешествуют. У них точно нет времени часами листать анкеты. Максимум – заходят пару раз в неделю минут на 15-30. Почему заходят? Потому что онлайн-знакомства – единственный рабочий инструмент поиска на сей день В МИРЕ! Другие варианты? ➡️ На работе? Коллеги, подчиненные, деловые партнеры? Нет, спасибо. ➡️ В отпуске? Курортный роман – это не про серьезные отношения. ➡️ В спортзале? Это смешно. ➡️ В пробке? Ждать, пока в машину подсядет фантастическая (читай – сумасшедшая) незнакомка? Удачи... И это реальные мысли наших клиентов. Они действительно пробуют искать сами. Год, два… Но такие люди управляют не только бизнесом, но и жизнью. И они тестируют гипотезы. Разные и многократно. Если инструмент не работает, они меняют подход. Осознав, что самостоятельный поиск – тупик, ищут специалистов в области, кому делегировать данный вопрос. Экономия времени (или более дешевое время) – основа эффективности любой сферы. 🔴 «Все анкеты фейковые, таких мужчин НЕ бывает!» Ну да, ну да. Анкеты – фейк, сайты – фейк, вся жизнь – фейк. Мы в матрице. Конспирологи, теории заговора, да-да, РЕН ТВ... 🤨 Серьезно. Если в онлайн были одни «рисованные принцы», индустрия знакомств давно бы загнулась. Но она только растет (за последний год прирост >10%). Видимо, все же кто-то там есть? Аааа... так это все боты и фейки Теперь по фактам: ➡️ Фейки в нашей базе. Нет. Мы работаем с людьми, а не с анкетами. Перед началом сотрудничества проводим часовую видео-встречу. Проверяем адекватность и реализуемость запроса потенциального клиента. ➡️ Фейки на сайтах? Да, бывают. Но знаете сколько их? Не более 1%. Проблема не в подделках, а в ретушированных фото возрастными женщинами, «олигархах» из однушек среди мужчин и сокрытии браков/детей с обеими сторонами. Отсеивать таких – наша работа. Проверяем негативные/токсичные маркеры. Инструменты такой фильтрации разработаны на практике за крайние 4 года. 🔴 «Успешных мужчин разбирают как котят + у них очередь из любовниц». Это мое любимое: «все хорошие заняты», «нормальных не осталось», «успешные нарасхват»... Ок. Такая аналогия. Мужчина задвигает: работать не пойду, вся хорошая работа – по блату и кумовству. А все деньги мира заработал Джефф Безос и Билл Гейтс. Ну и? Не смешно? ✔️ P.S. Мужчины не «горячие пирожки», чтоб их «разбирали». Прикол в том, что дураков среди адекватных – мало и они тоже ищут, выбирают и сталкиваются со сложностями. А теперь внезапно: мужчины жалуются на то же самое: ➡️ Где найти интересную женщину? Они вообще существуют? ➡️ Сплошной флирт и дешевый секс, серьезных отношений – нет. ➡️ Нормальных женщин нет, всем подавай кошелек. ⚠️ Что в итоге? Все ищут, но найти не могут. Почему? Покачену!))) Ответ на поверхности. Реализовавшиеся люди заняты!!! И они редко заходят на сайты. Каковы шансы, что 2 совпадут по времени, заметят друг друга среди сотен гиперактивных (у которых полно времени, а мотивы нерелевантны: флирт/секс и пр.) и начнут общаться? ❓ Что делать? Ничего!) Тем, кто ищет сам – не знаю (ну, взять отпуск и сидеть на сайте по 6-8 часов/день – терпения и сил вам...). Мы в Центре решили эту задачу. За каждым клиентом закреплен эксперт удаленного поиска, который ведет переписку 8-10 часов/день. Зачем? Чтобы «пробить» нерелевантную аудиторию и найти серьезных кандидатов/ок. 0 магии, 0 волшебных баз данных. Просто системный подход. ✅ Онлайн-знакомства – не хороши и не плохи. Это инструмент. Но уметь им грамотно пользоваться – нужно. Нет вопроса: есть ли достойные, есть вопрос – как их искать? ✅Кто ищет – тот находит. ❌Кто верит в фантазии – тоже, наверное, что-то находит) Выбор за вами. Если что, ссылка на диагностику эксперта ТУТ