Резюме

Составлять резюме не любит никто. Это сложно, муторно, энерго и времязатратно… А если начнешь копать вглубь, то сам закопаешься: фото - добавлять/не добавлять, какие указывать навыки, откуда брать достижения? Вроде бы все получилось, но, как это все уместить на 2-х страницах - об 1-й стр и речи не идет? :)) Для всех, кто сейчас озадачен составлением с нуля или обновлением своего резюме, я собрала авторский гайд “Крутое резюме без обмана”. Гайд поможет...

Кто-то любит фотографироваться, кто-то - нет. Хотя, казалось бы, в наше время что может быть проще - заказал профессиональную фотосессию - и любуйся! Но парадокс жизни - как только дело доходит до резюме, под рукой никогда не оказывается подходящего фото. А, может, и вовсе, не добавлять?  А если добавлять, то какое? Раздел “Фото” всегда вызывает много вопросов и сомнений у соискателей. Давайте разбираться! Добавлять или не добавлять? Вы решаете сами. Немалую роль здесь играет регион поиска работы...

Зависит от вашей цели. Если вы хотите получить максимум предложений - не указывать и рассматривать каждое поступившее предложение индивидуально. Если вы точно знаете чего хотите и стремитесь получать только релевантные предложения - указать. Указывать зарплату в резюме или нет? 5 причин “за”⬇️: ✔️Отсеять нерелевантные предложения. ✔️Сократить время на поиск работы. ✔️Свести к минимуму переговоры об оплате. ✔️Попасть в поисковую выдачу рекрутеров. Зарплатные вилки - жесткий критерий отбора. Рекрутер может скрывать резюме без указания зарплаты...

Хорошее резюме = резюме, которое писалось и переписывалось за всю свою историю (от первого до последнего места работы) до 20-30 раз. Что нужно периодически обновлять в резюме: Профессиональный опыт Жизнь не стоит на месте. С каждой новой компанией и должностью ваше резюме обогащается новым опытом работы. Зачастую презентабельно и лаконично описать его - задача сложная. И, если, наработав приличный опыт, вы возьметесь описывать обязанности в компании, где уже лет 5 как не работаете, придется очень долго копаться в прошлом и вспоминать...

Рекрутер в день получает 100-300 резюме.  На просмотр каждого резюме он тратит всего 5-10 секунд.  Что будет с вашим резюме? Оно либо зацепит взгляд рекрутера и вызовет желание его прочесть, либо пойдет в топку. Итак, какие резюме попадают рекрутеру в самое сердце💜: ✔️Понятное. Резюме с четкой структурой и очень простой навигацией (разделами). Рекрутер ознакомился с вашим резюме, и ему понятно, в какой области вы специалист, уровень вашей квалификации, что вы знаете, умеете, и чем вы можете быть полезны бизнесу...