Корпоративный спорт в компании: форматы, типичные ошибки и модель, которая действительно работает
Забота о сотрудниках перестала быть дополнительным бонусом. Сегодня это управляемая система, от которой напрямую зависят вовлечённость, устойчивость команд и операционные показатели бизнеса. Чтобы ориентироваться в этой сфере, всё чаще требуется не энтузиазм, а экспертный взгляд и понятная логика внедрения. Корпоративный спорт давно вышел за рамки разовых забегов и йоги по пятницам. Исследования Gallup и аналитика Deloitte показывают: компании, где программы благополучия работают системно, фиксируют более низкую текучесть и сокращение больничных...