Кейсы

Знание рынка - залог быстрого результата. Мы специализируемся на закрытии сложных вакансий. Особенно когда речь идёт о технически сложных позициях, где требуется не просто опытный специалист, а человек, который способен контролировать весь процесс строительства от документации до сдачи объекта. Сегодня расскажем, как мы нашли такого инженера строительного контроля для компании, оказывающей полный комплекс услуг в строительном инжиниринге. Задача: Найти профессионала, который: Сложности: Клиент самостоятельно искал специалиста, но столкнулся с рядом проблем: Наши шаги в подборе...

Компании по производству и продаже табака для кальянов требовалось усилить команду для роста следующими специалистами: Процесс: После определения ключевых компаний-доноров и анализа профилей сотрудников в социальных сетях и на других платформах мы сформировали long-list кандидатов. Проведя комплексную оценку, мы сформировали short-list кандидатов, чьи навыки и опыт соответствовали требованиям вакансий. В рамках комплексной оценки кандидатов мы использовали следующие методы: структурированное интервью с...

Задача: Компании требовался опытный Ведущий инженер ПТО с глубокими знаниями в области строительства, который мог бы взять на себя полную ответственность за работу отдела. Важными требованиями были опыт формирования и сдачи документации, опыт взаимодействия с заказчиками и подрядчиками, а также уверенные навыки работы с AutoCad и офисными программами. Требования: Особенности подбора: Подбор...

Наш клиент, компания-разработчик и партнер АО «Лаборатория Касперского» по продукту Kaspersky Container Security, обратился к нам с запросом на поиск менеджера по продажам. Компания продвигает свой продукт, новый и востребованный. Рынок конкурентный, поэтому требовался специалист с опытом в сфере безопасной разработки. Мы успешно закрыли эту вакансию, найдя профессионала, который поможет компании эффективно продвигать и продавать решение для защиты контейнерных сред. Требования к кандидату Идеальный...

Закрытие вакансии "Бухгалтер" для аутсорсинговой компании в Санкт-Петербурге Описание вакансии Для аутсорсинговой компании в Санкт-Петербурге мы закрыли вакансию бухгалтера. Требовался профессионал с опытом работы в разных сферах бизнеса (производство, строительство, торговля, услуги) и на различных участках бухгалтерии. Требования к кандидату Особенности поиска Клиенту был нужен сильный бухгалтер, способный оперативно вникнуть в задачи аутсорсинговой компании...

Когда к нам обратилась студия архитектурного проектирования и дизайна интерьеров из Санкт-Петербурга, стало понятно: этот подбор будет не из легких. Архитекторы-проектировщики — специалисты узкого профиля, а если добавить в требования экспертное владение Autodesk Revit, то круг подходящих кандидатов сужается еще больше. Но сложности нас не пугают — нас вдохновляют задачи, где важно не просто найти человека с нужными навыками, а подобрать того самого специалиста, который разделит философию компании, органично впишется в коллектив и останется в нем надолго...