Как перестать делать работу за других?
Делегирование — это один из ключевых навыков руководителя. Именно он позволяет освободить время для стратегических задач и развития бизнеса.
Однако на практике владельцы бизнеса сталкиваются с ситуацией, когда задачи возвращаются обратно. Причина проста: сотрудники не понимают, какой результат нужен, в какие сроки и каким образом это связано с общей системой компании. В итоге задачи выполняются «через одно место»: либо не сделаны вовсе, либо результат настолько далёк от ожиданий, что руководителю приходится переделывать всё самому...