#РаботаВахтаСевер

Шокирующая история из Уфы, где грузовик на скорости буквально смял более десяти машин, должна была произвести внушительный резонанс, но на деле «шума» хватило лишь на пару дней. Трагедия унесла жизни уже трёх человек, количество пострадавших не выросло лишь по счастливой случайности. Вероятно, за последнее время мы начали привыкать к подобным новостям, ведь как иначе объяснить то, что про аварию перестали говорить спустя несколько дней. Задержан водитель, который оказался из ближнего зарубежья, да ещё и без разрешения управлять транспортным средством на территории России...

По степени отрицательного восприятия они превосходят даже сотрудников службы охраны труда, хотя последние гораздо чаще оказывают моральное (да и материальное) давление на рядовых сотрудников. Что и говорить, заводы в России чем-то напоминают «легальную зону», окруженную высоким забором, иногда даже с ключей проволокой сверху, постами охраны, проходными и периодическим патрулированием территории. В ночные смены сотрудники охраны, когда нет начальства, заставляют «напрягаться» рабочих, пытающихся закурить в неположенном месте или немного прикорнуть, если выдалась свободная минутка...

Именно к такому заключению пришли специалисты рекрутингового сервиса HeadHunter, анализируя август текущего года. Учитывая экономическую ситуацию в стране, это должно было случиться, ведь рабочих рук, да ещё и с головой, катастрофически не хватает предприятиям. Средняя предлагаемая зарплата таким сотрудникам превышает 228 тысяч рублей. Наверное, сварщики из провинциальных заводов сейчас с грустью вздохнули, ведь вряд –ли они видят такие деньги в своих расчётках. За столь лакомым куском придётся ехать в суровые условия Крайнего Севера, в надежде, что тебя не кинет подрядчик в конце месяца...

Куда на самом деле не так просто попасть, так что пугающие байки начальства о бескрайних «очередях за забором» - очередная ложь, особенно в нынешнее время. Устроиться на промышленное предприятие вполне посильная задача для любого здравомыслящего человека с руками-ногами, но вот на какой должности лучше зарабатывать на жизнь? Специалистом на все руки – слесарем, следящим за процессом аппаратчиком, вечно грязным помбуром, а может лучше чистеньким киповцем или электриком? Лучший вариант – попасть в управление, но кто тебя туда возьмёт без высокопоставленного папы или другого родственника...

В опубликованном СМИ документе предлагается сократить численность управленцев в полтора раза (!): с 4100 до 2500 человек. Несмотря на внушительную армию работников «Газпрома» и разветвлённую сеть филиалов, всё равно удивляет столь огромный штат именно управленцев. По открытым данным самой компании, в конце 2023 года в ней насчитывалось 498100 сотрудников. В этом же документе указывается, что проведенное мероприятие позволит сэкономить внушительную сумму, ведь фонд оплаты труда на текущий момент превышает 50 миллиардов рублей в год...