стартап, бизнес

Чай в этот раз горячий, потому что тема — про чистые и прозрачные отношения. Без подводных камней. В предыдущих двух постах я рассказывала, как работодатели маскируют трудовые отношения под самозанятость и чем это грозит обеим сторонам. Сегодня — другая история. Вы работали в компании по трудовому договору. Потом решили уйти. Но ваши профессиональные отношения не прекратились. Вы хотите продолжать работать с бывшим работодателем — но уже как самостоятельный специалист, а не как работник. На своих условиях...

Чай уже почти остыл, но я допью, пока пишу. История будет длинная, но важная. В прошлом посте я рассказала, чем рискует работник, соглашаясь на «самозанятость по найму». Сегодня — с другой стороны баррикады. Многие работодатели искренне верят: «Мы заключили договор с самозанятым, значит, он не работник. Никаких налогов, взносов, больничных, отпусков — красота!» Налоговая так не считает. И суды ее поддерживают. Я разобрала несколько свежих решений арбитражных судов за 2024–2026 годы. И у меня для работодателей новости плохие...

Сажусь с чашкой чая, но пить пока не буду — история горячая. Ко мне в последнее время приходят с одной и той же ситуацией. Разные люди, разные профессии, а сюжет один. «Меня взяли на работу. Ну, то есть сказали — выходите завтра. А когда я спросила про трудовой договор, мне ответили: „Ой, а мы работаем с самозанятыми. Это удобно. Вы регистрируетесь в приложении, и всё. И ставка у вас выше будет, потому что мы не платим налоги с вашей зарплаты“». И человек приходит ко мне с двумя вопросами. Первый: «Это ведь нормально? Многие так работают»...

Друзья, вот что значит — вести диалог с вами! Спасибо за ваши комментарии под прошлыми постами. Вы не просто читаете — вы задаете такие вопросы, которые заставляют меня самой лезть в дебри и открывать новое. Это бесценно! Особенно всколыхнули два момента. Прямо как будто подруга за чаем спросила: «А самозанятый не рискует собственным имуществом?» (Спасибо за этот острый вопрос! ❤️) И комментарий-откровение: «А я — ИП на самозанятости». Второй меня, честно, озадачил. Я-то думала, есть два берега: вот здесь я, самозанятая, на своём уютном островке с приложением «Мой налог»...

Друзья, сегодня поговорим о организационно-правовой форме ведения бизнеса, которая когда-то стала моим первым предпринимательским опытом — об ООО! Да-да-да… я из тех, кто не ищет легких путей )))) Помните мой «ИРИС»? Именно как ООО я начинала свой путь в миграционном бизнесе. Признаюсь, было страшно: пришлось самостоятельно разбираться во всех тонкостях, и только поддержка мамы-бухгалтера помогала не заблудиться в документах. Я регистрировала ООО в одиночку — не нашла тогда людей, с кем готова была бы пойти в «бизнес-разведку»...

Друзья, давайте сегодня поговорим о том, чего я когда-то боялась как огня — об ИП! 🔥 Когда я выбирала форму для своего миграционного бизнеса, ИП даже не рассматривала из-за высоких рисков в этой сфере. Но сейчас, анализируя опыт коллег, я вижу: многие предприниматели успешно выбирают ИП для своего дела. Автосервисы, кафе, салоны красоты, консультанты — все эти бизнесы часто работают как индивидуальные предприниматели. И для малого бизнеса это может быть удобным решением. Кстати, сейчас регистрировать...