ДМС

Добровольное медицинское страхование — это один из самых дорогих и стратегически важных элементов соцпакета. Но один лишь запуск программы не означает, что она работает. Эффективность ДМС требует системной оценки. В БРЮТ Страхование мы регулярно проводим аудит действующих программ и видим, что без прозрачных критериев контроля даже перспективные инициативы быстро теряют смысл. В этой статье — практическое руководство: что и как измерять, чтобы корпоративный ДМС в Екатеринбурге и области действительно решал задачи бизнеса и отвечал ожиданиям сотрудников...

Корпоративное ДМС в Екатеринбурге и Свердловской области — это не только про медицину. Это про стратегию, внутренние коммуникации и доверие внутри команды. Но чтобы полис начал работать на бизнес, его важно правильно запустить. Рассказываем, как легко внедрить ДМС и не упустить детали. Запуск ДМС — это всегда внутренняя PR-кампания. От того, насколько ясно и прозрачно вы её выстроите, зависит отношение сотрудников к программе. Шаг 1. Подготовьте базовый пакет коммуникаций: Шаг 2. Объявите о запуске...

Старт корпоративной программы ДМС — это не только юридическое оформление и выбор страховой компании. Это, в первую очередь, коммуникационный проект, от которого зависит восприятие инициативы внутри коллектива (да-да) Если сотрудники не понимают, как пользоваться полисом, в каких случаях обращаться в страховую компанию, и что входит в покрытие, эффективность программы снижается. Вместо лояльности и ценности соцпакета вы получаете поток однотипных запросов и недоверие к самой идее ДМС. Работодатель заключает договор со страховой компанией...

Пишем о наболевшем. Ситуация типичная. HR-директор или собственник бизнеса запрашивает: «Нужен расчёт ДМС на 30 сотрудников. Сколько будет стоить полис на человека?» По факту от 10 000 рублей начинается стоимость 1 полиса ДМС Формально — логичный запрос)) Но без ввода ключевых параметров такой расчёт: Добровольное медицинское страхование (ДМС) — не массовый продукт по фиксированной цене. Это инструмент, который требует индивидуальной настройки. Особенно если мы говорим про корпоративное ДМС в Екатеринбурге и Свердловской области...

Если вы хоть раз слышали фразу «Подумаем о ДМС в следующем году» — эта подборка точно для вас В ней всё, что обычно начинается с: «У нас нет ДМС, но зато...» – …даем фрукты по пятницам/ чай на кухню покупаем – …устраиваем для вас новогодний корпоратив – …врачи в поликлинике тоже врачи Мы в БРЮТ Страхование слышали все эти аргументы. И если бы у нас была копейка за каждое «Пока не до ДМС», мы бы уже открыли частную клинику для HR-ов Эти мемы — не просто шутки. Это реальность, где HR-специалист балансирует...

Руководство по корпоративному ДМС от БРЮТ Страхование Материал подготовлен экспертами БРЮТ Страхование — лидером по корпоративному ДМС в Екатеринбурге и Свердловской области. Мы сопровождаем компании на каждом этапе — от аудита до внедрения и поддержки программы. И хорошо знаем: успех ДМС начинается не с полиса, а с правильной настройки. Это четвёртая статья в нашей экспертной серии и, возможно, самая важная. В предыдущих мы разобрали: А сегодня — о типичных ошибках, которые мы регулярно наблюдаем в работе с бизнесом...