Найти в Дзене
Эффективное управление бизнесом

Эффективное управление бизнесом

Как наладить регулярное управление бизнесом для собственника и не утонуть в рутине
подборка · 17 материалов
Управление бизнесом (по-научному - менеджмент, стратегический и операциионный) - моя главная зона экспертизы. Занимаюсь этим давно - как в академической части, так и на практике - долная карьера ТОП-менеджера + частная практика управленческого консалтинга И недавно получил еще одно подтверждение тому, что развитием упрваления (менеджмента) в России точно надо заниматься, особенно в малом и среднем бизнесе. Привожу слайд из исследования SBS Consulting, в котором помимо всего прочего говорится о том, что половина компаний МСБ страдают от слабого управления "... более 50% компаний не справляются с новыми масштабами и управленческими задачами." У нас, к сожалению, даже не все управленцы учились (и умеют) управлять, не то что собственники. НО хорошо что это никогда не поздно исправить! Кстати, вот мой взгляд на то что такое менеджмент в принципе на Дзен на YouTube на RuTube Ну и ссылка на первоисточник, конечно
Бизнес: РОСТ или РАЗВИТИЕ?
РОСТ РАЗВИТИЕ Наконец-то! Большой и средний бизнес уже вовсю осознанно перешли от роста к концепции развития (скрины из исследования департамента корпоративного обучения (ExEd) Школы управления СКОЛКОВО “От роста к развитию” ). Малый бизнес пока это не осознал… Конец года - хорошее время еще раз взглянуть на свои подходы и цели бизнеса Многих предпринимателей разные инфоцыгане эксперты спикеры уж много лет как зомбируют на рост “иксами”: х2, х5, х10, и до х100 иногда доходит. Да, это хорошая эмоциональная накачка, только на пути к таким часто нереальным целям 99% предпринимателей терпят крах...
Что такое управление бизнесом и чем вообще можно управлять? Видео про то что такое менеджмент
"Достижение целей руками других людей". Распространенный и в принципе правильный ответ на вопрос "Что такое управление". А почему люди должны делать то, что вы говорите? Рабство вроде давненько уже отменили. Большинство собственников искренне верят, что команда должна быть по определению заинтересована принести больше денег компании. Это заблуждение. У бизнеса и сотрудников не может быть одинаковых целей. Даже если все дружно говорят "наша цель — рост до X миллионов", у каждого свои мотивы: Секрет...
Лучше регулярно, чем интенсивно!!!
Знакома ситуация, когда какие-то действия мы не делаем, откладываем "на потом", а потом вдруг наступает аврал? В бизнесе — это постоянное тушение пожаров, в жизни — попытки за выходные ликвидировать все хвосты. Проблема в том, что такой подход малоэффективен на длинной дистанции. Интенсивные рывки кажутся продуктивными: прилив эмоций, ощущение, что ты герой дня. Но увы — эффект быстро сходит на нет, нет накопления результата. После каждого "подвига" быстро возвращаешься в исходную точку, а усталость и разочарование накапливаются...
Половина года позади: время сверить курс вашего бизнеса
У большинства компаний, к сожалению, по-прежнему нет стратегии, но годовые планы есть почти у каждого бизнеса. А как бизнесы работают с годовыми планами? Для начала вот как может выглядеть работа с долгосрочными (стратегическими) целями “здоровой компании”: Однако на практике в лучшем случае бизнесы ограничиваются годовой страт сессией, что уже хорошо. Ну и еженедельные планерки, конечно, на каждой четвертой из которых будут также рассматриваться результаты за месяц. Ну правда - зачем заморачиваться,...