Заметки HR-специалиста

Тихое увольнение – это довольно старый термин, который нормально звучит только в HR-среде, а остальным людям часто кажется обидным, даже оскорбительным. Тихое увольнение - это состояние, когда работник ограничивает себя только исполнением обязанностей. Отказывается или тихо устраняется от дополнительных задач, не подаёт новые идеи. Не горит, короче. Это же вечная борьба: HR хотят, чтобы мы горели, но при этом не выгорали. Такое вечное, несгораемое топливо. Очень удобно. Но даже очень хорошие дрова сгорают дотла...

Я регулярно вижу один и тот же сюжет в ленте: парень или девушка лет двадцати с небольшим сидит в кофейне, открывает ноутбук, что-то быстро печатает, а потом Говорит, что он «не работает» уже третий год. Человек не выглядит как наследник нефтяной вышки, он не рекламирует крипту с глазами на выкате, и при этом он уверенно рассказывает, что у него «система». И вот в этот момент взрослые люди напрягаются, потому что взрослые люди помнят связку «работа — зарплата — ипотека — отпуск раз в год», а зумеры...

"150 тысяч рублей? Да это копейки!" – написал мне на днях человек под одним из роликов. И под тем же роликом другая девушка написала: "Мечтаю о зарплате 150к, но боюсь, что это нереально для моего уровня". Один и тот же доход вызывает кардинально разные эмоции. Почему так происходит? И главное – как понять, сколько вы действительно стоите? Вопрос «Сколько я стою на рынке?» - самый популярных среди моих клиентов. И я заметила закономерность: большинство людей оценивают свою стоимость неправильно...

В регионах зарабатывать можно. Даже в деревне! Обычно про гигантские стереотипные зарплаты в Москве говорят люди из регионов, которые зарабатывают мало. Им кажется, вот жили бы они в Москве, деньги бы с небес валились! Кто везде будет зарабатывать мало: Мешает консерватизм Многим развиваться и зарабатывать мешает консерватизм. Многие не воспринимают все новое, уводят все достижения прогресса в негативную фазу...

Сидите на одной работе годами? Чувствуете, что вас ценят? Ну-ну, сейчас пазберёмся, насколько эта «ценность» реальна. К сожалению, работодатели научились красиво продавать стабильность, а по факту превращают лояльных сотрудников в бесплатных ослов, нагружая их новыми задачами и «наградами» в стиле: «в следующем году обещаем что-то посмотреть по деньгам». За преданность платят… унижением Да, звучит жёстко, но так оно и есть. Моя практика карьерного консультанта подтверждает это снова и снова. Лояльные...

Работаем мы изо дня в день. И многие за работой не видят ничего. Но при этом хотят встретить свою вторую половинку. Как это сделать, когда света дневного не видишь за окнами офиса, большой вопрос. И вроде День влюбленных прошёл, но поиск счастья — процесс круглогодичный. Исследование «Работа.ру» подсказывает, где сосредоточены самые завидные холостяки. Спойлер: женщины по-прежнему смотрят на доход, статус и карьерные перспективы. И это нормально. Давайте разберём, в каких профессиональных сферах стоит сегодня «вести разведку» и почему...