8 ошибок HR на собеседовании
Все совершают ошибки, в этом нет ничего критического. Эйчаровцы тоже имеют право на ошибку, но иногда ошибка может стоить компании и самому кандидату очень дорого, как минимум обоим придётся заплатить потраченным впустую временем. 1 — Принимать на работу за прошлые заслуги У некоторых кандидатов есть выдающиеся достижения, которым могут позавидовать многие. HR может ошибочно предположить, что этот специалист идеально подходит на должность. Но эти заслуги могут быть в прошлом! HR-у стоит убедиться,...