Как составить резюме

По данным hh.ru, в 2025 году число резюме, написанных с помощью нейросетей, выросло в 4–5 раз. Одновременно рекрутеры начали целенаправленно отсеивать такие отклики, и многие делают это ещё до того, как дочитают до блока с опытом, потому что в большинстве случаев кандидаты не заморачиваются над адаптацией ИИ-текста и для профессионала такие резюме заметны невооруженным взглядом. 📌 В этой статье разберу, по каким признакам рекрутеры вычисляют ИИ-текст, почему это стало красным флагом при найме и как использовать нейросети для резюме так, чтобы не попасть в отказ...

Со всех сторон звучит: резюме устарело, никто его не читает, нужен нетворкинг и личный бренд. Одни эксперты советуют забыть про hh.ru, другие предлагают ставить автоотклики и не тратить время на ручную работу. А на самом деле 80% специалистов и руководителей по-прежнему ищут работу именно через резюме на агрегаторах. Так что же, резюме действительно отмирает или все эти разговоры скорее хайп? В этой статье разберу, что реально изменилось в процессах найма в 2026 году, кому нужно и не нужно запариваться над резюме, и как сейчас найти хорошую высокооплачиваемую работу...

80% откликов на hh.ru остаются непросмотренными, потому что система ранжирования решает за рекрутера, кого показать первым. Вы можете быть идеальным кандидатом на позицию, но если ваше резюме стоит на 300-м месте в выдаче, его просто никто не откроет. Дочитайте статью до конца, и узнаете, как устроен этот фильтр в 2026 году и почему он отсекает даже сильных специалистов. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла талантами в Росатоме и других классных и топовых компаниях,...

С 2025 года hh.ru запустил ИИ-ассистента, который анализирует отклики и формирует краткие выжимки ещё до того, как резюме увидит живой человек. То есть ваше резюме теперь оценивают дважды: сначала алгоритм, потом рекрутер. При том, что на одну вакансию среднего уровня сейчас приходит 300–500 откликов, ошибки, которые раньше сходили с рук, в 2026 стоят вам приглашений на собеседования. 🎯 Как карьерный консультант я помогаю людям получать хорошие предложения даже на этом высококонкурентном рынке,...

Вы только выходите на рынок труда, смотрите на пустое резюме и не понимаете, чем его заполнить. В вакансиях требуют опыт, а у вас его нет. Замкнутый круг: чтобы получить опыт, нужна работа, а чтобы получить работу, нужен опыт. 📌 В этой статье разберём, что реально можно написать в резюме, когда кажется, что писать нечего. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге. Управляла карьерой сотрудников в крупных российских компаниях, а в этом канале помогаю вам получать лучшие офферы на рынке, строить успешную карьеру и расти в доходе...

На одну вакансию среднего уровня работодатель сейчас получает от 200 до 1000+ откликов. Большинство из них отсеиваются ещё до того, как их увидит живой человек. И дело не в том, что кандидаты плохие, а в том, что их резюме не прошло фильтры - и это то, что важно понимать про рынок найма в 2026: автоматизация и ИИ сейчас задают правила игры. 📌 В этой статье разберёмся, какие ошибки губят даже сильных специалистов и что изменилось в правилах найма, и как получать лучшие офферы в текущих условиях. Я Елена Маршалова, более 15 лет в HR и карьерном консалтинге...