Как бизнес-расстановки решают скрытые конфликты в командах
Коллеги, сегодня я хочу поделиться с вами удивительным инструментом, который не раз помогал мне вскрывать глубинные конфликты в организациях. Речь пойдет о бизнес-расстановках — методе, который позволяет увидеть невидимые динамики, скрытые лояльности и неосознанные роли в командах. Помню, как на одной из сессий ко мне обратилась руководительница отдела в IT-компании. Формально проблема заключалась в «снижении эффективности и участившихся конфликтах». Но когда мы начали расстановку, проявилась совершенно иная картина...